党员队伍是党组织各项工作落实的基础，如何抓好基层党员队伍建设是基层党组织迫切需要解决的瓶颈，鼓楼街道以“抓入口，调结构，严把关”为抓手推进中心城区基层党员队伍管理。
一是把好入口关。党员转入是管理新进党员最有效也是最简单的管理节点，街道制定了“一问一查一教育”的入口管理方式，“一问”既问清党员的基本情况，并要求其填写《鼓楼街道党员信息采集表》，既能基本了解党员状况，又能为党员信息库充实做好基础；“一查”既核查党员，特别是特殊党员的特殊信息，如孝闻社区一名持有党组织介绍信的转业党员到街道报道，但是据了解之后他还在预备期，但是党员档案已经丢失，此事通过部队核查和街道核查并与本人沟通，可以通过重新补入党志愿书形式解决；“一教育”既在党员组织关系转接时对党员进行思想政治教育，包括按时参加组织生活、积极进行志愿者活动以及发挥党员先锋模范作用等。
二是适时调结构。今年以来市、区各级对“两新”党组织建设投入大量精力。而社区内的企业党员普遍存在着空闲时间与社区党员不同步，易松散难管理的难题，经初步统计，街道5个社区有100名以上的企业党员，街道计划将存在于社区内的企业党员全部划入属地商圈，既能够方便企业党员统一管理又能够为商圈充实党员力量，初步建立起了“社区党员社区管，企业党员商圈管”的社企党员分项管理结构，推进党员队伍现代化管理
三是严抓出口关。对于党员正常流动，街道一般要求转出党员做到以下两点：一是明确党组织隶属明确。由于历史原因，在党员流动中偶尔会出现党组织隶属关系不明确的现象，街道在转接组织关系时都要求出具明确的党组织关系或党员档案，达到要求才予以转出。二是明确接收党组织名称.正常党员流动中存在部分党员不明确将转的党组织名称，街道严格按照党员信息库要求，明确接受党员的党组织名称后将其转出并及时更新至党员信息库内，保证信息库内信息全面真实。
