一、严把见面关。在组织关系接收时进行一次有针对性的谈话,具体内容包括:审查党员信息采集是否完整,听取本人态度和思想汇报,询问参加志愿者活动的意向和本人的特长。同时,对其思想状况进行定期的组织鉴定,要求定期参加组织生活,分配适当的工作或交办任务,使其受到锻炼。
二、紧把材料关。对预备党员的材料,把好审查关。对没有《入党志愿书》、《申请转正书》等的,经调查核实,依照相关要求和程序做好补办手续,手续不齐的,不予补办;材料不齐的,支委会不予讨论转正事宜,不开支部党员大会,并延长预备考察时间。对符合条件的,按照党员发展工作程序及时办理转正手续。
三、勤把日常管理关。所在支部全面负责预备党员的日常管理工作。由支部指定两名党员或者小组长负责联系该预备党员,进行教育和辅导,对其每月或者每次来参加组织生活进行登记、每季思想汇报时必须与联系人进行一次谈话,检查支委交其工作或任务的完成情况并进行记录,以此做为转正时小组意见的参考依据。