首先是要学习其创先争优的“恒”字。作为一名普通的党员，一名党支部负责人，王雪芬同志自觉加强党性锻炼和修养，持之以恒，不断提高政治思想觉悟，以革命阵线马前卒的精神，孜孜不倦的开展工作。在她多年如一日的创先争优精神的带领下，全院员工爱岗敬业意识进一步增强，以病人为中心的服务意识进一步提高，各项投诉明显减少，锦旗表扬信明显增多。近年来，该中心分别有5位党员先后获省、市各级荣誉称号，另有一名党员经推选评比获得2011年10月宁波市港城先锋闪光言行之星的荣誉。中心支部也先后获海曙区、市卫生系统优秀基层党组织、海曙区群众满意基层站所、区文明单位和宁波市行风建设先进单位等荣誉。
其次是要学习其推进工作的“新”字。在工作中，王雪芬同志始终把党务工作作为第一位的责任，以组织为家，在做好规定动作的同时，积极开展自选动作。2007年她组织开展党员积分考核制，创新了党员教育管理方式。激励每个党员积极进取，发挥了党员的先锋模范作用，增强党支部的凝聚力、战斗力。现已在海曙区卫生系统推广实行。在创先争优活动中，她亲自设计了公开承诺样本，统一制作了创先争优活动党员履诺进度记录表和创先争优活动党支部履诺进度记录表，进行“项目化”动态管理，党员每季度记录公开承诺完成情况，支部每半年一次进行履诺进度记录，对每位党员情况都了如指掌。激励支部党员立足本身工作，发挥自身优势，努力做到“五个带头”，自觉接受群众监督，争当优秀。
再次是要学习其服务于民的“真”字。王雪芬同志参加工作十多年来，一直与人相处甚好。她说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。她是这么想的，也是这么做的。她心系群众，对职工群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使职工们感受到了单位这个大家庭的温暖。同时，她积极组建了3个党员志愿者服务队，带领广大志愿者立足社区开展了以医疗咨询、义诊为主要内容的志愿服务，每年累计服务人次达2000余人。其本人获2009年度海曙区党员志愿者活动优秀组织者。在2010年区卫生局选派该中心与宁海县力洋镇文正村党组织的城乡结对共建工作中，她积极筹划，组织推进了系列活动。现已开展了3次大规模赴结对村送医送药义诊活动，累计有800余位村民接受了咨询、检查，现场发药药品累计金额达2万余元。
