江厦街道党工委积极开展以党性建设、能力建设、作风建设和民主集中制建设为主要内容的领导班子思想政治教育。坚持不懈地进行党性锻炼，打牢干事创业的思想基础、能力基础，不断增强各级领导班子和干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。
一是坚持思想领先，加强能力素质建设。只有不断的学习才能增加领导干部的认识，只有深化学习党的理论知识才能增加领导干部的自觉性。通过集中学习、专题研讨、读书会、专题报告等多种形式，每月组织一次中心组专题学习。落实好每周一次的党工委会议制度，结合街道实际，深入研究当前群众关心的热点难点问题。实施“学在江厦”素质提升计划，围绕有效服务基层、建设和谐社会、生态环境保护、产业转型升级等内容开展学习活动，通过学习帮助领导干部开阔眼界、更新观念，切实提高领导干部解难题、促发展的能力。
二、坚持民生优先，加强干部作风建设。开展中层以上领导干部带问题下基层调研活动，共确定区域社会综合管理服务体系建设、商圈党建、新时期宣传思想文化建设等11项课题下社区、进商圈开展蹲点调研。通过联企包干、拆迁包干、信访包干、安生生产包干、城管区域包干等形式深入民生一线，面对面为老百姓解决难题。加大对岗位责任、服务承诺、限时办结、机关效能等一系列制度的执行力度，坚持以制度促作风转变，加强干部作风建设。
三、坚持公开透明，加强管理制度建设。完善议事决策程序，实行有关重大工作集体决制和有关重大工作公开报告制；深化党务政务公开，积极推进网络问政，领导干部开通个人微博，与网民在线交；实施干部工作信息公开制度，定期通报干部工作情况；认真践行中央《党员领导干部廉洁从政若干准则》、“八项规定”和“ 六个禁止”等文件精神，从德、能、勤、绩、廉全面考核干部，确保领导班子清正廉洁。
