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区教育局多渠道加强党外干部队伍建设
信息来源:区教育局党委  时间:2013/4/12  阅读次数:4836
区教育局积极贯彻落实党的统战工作方针,加强与民盟、民进等各党支部的对口联系,确保教育局与民主党派的联系工作落到实处,多渠道加强党外干部队伍建设。
一是加强党外干部队伍培训。健全和完善党外干部的培训制度,2012年选送14名党外干部赴境外培训,1位党外干部赴京参加全国小学校长高端研修班,1位参加幼儿骨干教师国家级培训,1位参加浙江省骨干校长高级培训班;组织民进总支主委参加市社会主义学院培训;所有党外干部均被选派参加各级各类的培训。
二是加大教育系统党外干部的培养选拔力度。 2012年新选拔1名党外干部走上了副园级领导岗位,2名党外干部被提拔为园长助理,另有多名党外人士成为各校中层领导干部,为各民主党派发展提供人才支撑。积极协助民主党派做好组织发展和成员的教育工作,推荐优秀人员加入,并协助共同培养、考察,2012年,民进总支发展了4位新会员,其中一人为市级政协委员。
三是重视民主党派基层组织建设。划拨1万元专项经费为对口的民进、民盟总支开展活动提供经费支持,积极参与并大力支持党外组织的活动,进一步发挥基层党组织在促进与党外人士交流方面的桥梁和纽带作用。2012年,东恩中学组织开展了“每个民主党派成员一颗星,我为东恩增光辉”活动,与贫困生、学困生、德困生结对,民进海曙支部前往总支“社会服务基地”——东钱湖镇钱湖人家小学进行里送教活动,各支部走访会员企业公司,参加市委会组织的基层建设考察活动信息调研考察等活动。以民进委员陈亚明命名的“陈亚明小学数学名师工作室”又挂牌成立,充分发挥了民主党派成员在学校发展和教育发展中的积极作用。
四是进一步发挥党外干部参政议政作用。加强通过深化局党委、学区党总支、学校支部三级工作网络和相关制度,推动统战工作方针政策的贯彻落实和重大问题的协调处理。2012年共撰写建议提案17件,参加各级座谈、研讨、商议活动35人次,作为政协委员的民革支部成员袁怡协同金莹副局长提出的《关于加强自闭症儿童早期诊断和早期筛查的建议》、民进会员赵琼的《关于加快提升我区养老服务工作专业化水平的建议》等获得一致好评。
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