今年以来，区财政局紧紧围绕提升“服务质量年”活动主题，以岗位业务培训和全面素质提升为重点，尝试构建“三式”干部教育培训体系，着力打造一支“懂经济、会理财、守清廉”的高素质财政干部队伍。
一、开展渲染式教育。主要针对思想政治党风廉政建设方面，组织“微型党课”活动，以支部为单位开展轮讲轮训，重点关注党性修养、党风廉政教育，兼顾公文写作、公务礼仪、心理管理内容，增加干部廉洁意识和党性修养；组织党员干部学习领会重大媒体新闻和先进人物事迹，充分发挥新闻媒体感召力，依托网络视频教育平台，强化教育覆盖面；开展“红色教育”，通过参观革命遗址，缅怀先烈精神,提升自身党性修养，使党员干部在潜移默化中受到道德和理论的熏陶。
二、开展点单式教育。主要针对业务理论工作技能提升方面，继续开展三区财政干部综合素质培训工作，尝试划分基本理论、业务技能、文化修养“三大菜系”，在兼顾干部学习兴趣基础上，有针对性地侧重开展先阶段财政重点工作密切相关的理论知识培训，如绩效预算改革、政府融资等内容，不断充实和调整“菜谱”，由干部对单“点菜”；开展科室业务轮讲，原则上每年安排2次轮讲，邀请局内各科室业务骨干担任主讲人，主讲人年初统一申报课题，由干部点单决定当年讲题内容，促进各科室间的相互学习与交流。
三、开展体验式教育。主要针对经验借鉴实践能力积累方面，举办干部学习交流论坛，依托财政学会工作平台，定期组织开展理论交流研讨、重点调研课题评审等活动；组织干部外出考察学习,学习和借鉴先进地区财政工作经验，拓展干部工作思路；开展经验畅谈会，邀请局内或相关部门领导干部主讲，分享工作经验、技能技巧乃至错误教训，达到相互学习、相互借鉴、启发思路、共同提高的效果。
