为进一步加大科级干部培养力度，提高干部队伍的综合素质和工作能力，更好地服务于海曙区“城市建设推进年”，区住建局公建中心党支部全面启动实施科级干部素质提升工程。
一、人人授课。党支部运用教学相长的原理，通过科级干部自主备课、授课，达到锻炼说写能力、学习相关知识的目的。授课内容既可以是党的理论知识辅导、群众路线教育，也可以是文化艺术交流、专业实务培训等，授课对象则分别为全体工作人员和本科室工作人员。授课时间灵活选择，可以在全体工作人员月度学习日进行，也可以在各科室自主学习时进行。每次授课时间必须在半小时以上，保存好教案、备课资料、上课照片等。截止目前，共有2位科级干部进行了授课。
二、人人学用。党支部紧密结合局党委组织开展的“扬帆起航，绘梦城建”主题教育实践活动，以“学习贯彻十八大，好书好影来推介”为载体，要求每位干部选择一本好书，认真阅读，写一篇书评。同时，党支部要求科级干部及时做好阶段性工作总结。每完成一项重点、难点工作之后，总结工作 技巧，调查研究，归纳分析问题原因及解决方法，积累经验，为日后工作开展提供参考借鉴。
三、人人活动。党支部充分发挥个人的特点、优势，选择一项适合自己的项目，制订活动计划方案，认真完成。自选项目内容涵盖广泛，可以是负责或参与一项建筑工艺改进、技术革新研究、实践，承担或参与相关业务的课题研究；撰写发表或在科室公开交流一篇业务相关的技术论文；结合相关业务，提供重大合理化建议等，以期提高科级干部的综合素质和工作能力。此外，要求科级干部积极参加区、局及有关部门组织的各种培训，如干部双休日课堂等活动，多渠道进行锻炼培养，以更好的精神状态、更高的工作质量为建设事业奉献光和热。
