按照自愿参加、能岗相适、无偿服务原则积极拓展品牌服务。通过引导各NGO组织里的若干党员组成NGO联合支部的形式，从而实现党对NGO组织的领导，打造一个从物质和精神双重层面上打造一个NGO的家。在商圈中建立企业党员人才信息库，打造一批如苗杰工作室等以党员个人名义命名的特色品牌工作室（服务团队），利用商圈的人才优势助力社会管理创新。提升社会对社会组织、社会服务、公益事业的关注和支持，强化社会大众的精神文明建设并促进社会公益事业和谐发展，整合资源广泛联合本地区的NGO为社会大众提供服务的作用。开展“汉服文化传播会-传统文化之茶文化”志愿者讲座、“青春健康”教育培训，组织党员志愿者开展“文明交通劝导志愿服务”、“我献血、我光荣”等活动，累计开展志愿者服务125次，服务群众3600余人。
三、引导NGO服务社会。
深度挖掘本地区有潜力的公益社团和自发志愿者，组成宁波地域有代表性的志愿者服务团队,致力于打造建设一支“专业化、项目化、常态化、规律化”的志愿者团队服务社会大众，吸取NGO各团队在参与社会活动方面的优势，不断改进社团组织在引导群众参与社会活动方面的工作。例如汉文化传播志愿服务队开展 “传统节日、道德教育、服饰文化、茶文化”一系列主题文化推广活动，吸引青少年参与感受传统文化。开展“服务进楼宇”，以组团式服务形式将服务主动送进重点楼宇，方便企业和企业员工。开展党建“o2o”i团购服务活动，创新服务理念，吸引志愿者加入服务，为目标对象提供更便捷、更新型的体验，不断扩大党建工作的影响力、增强凝聚力，全面实现“资源共享、优势互补”的工作新局面。
