一是包片走访，增强联系。通过网格化管理、包片式走访，每位党务工作者包片1到3幢商务楼宇及广场分片，每月保质定量走访企业。在日常走访企业过程中积极挖掘辖区资源，成立了宁波第二百货商店、清源茶馆等10个党建活动示范基地，根据基地特色开展乒乓球比赛、党员发展培训、茶艺指导等活动，走访餐饮企业，成立“美食联盟”，开展学美食、展美食、品美食、晒美食系列主题活动，受到了商圈企业和消费者的极大好评。同时注重时间节点，实行“月周日清”制，党联通当日更新、企情日志每周必交、资源挖掘每月汇总，所有这些内容将折合成积分作为“月度服务之星”的重要考核依据，充分调动所有党务工作者的积极性。
二是平台借力，合作互惠。天一商圈综合党委充分利用服务中心这个平台，借力组织部、人社局、商务局等政府职能部门资源，确保党内业务、产业扶持、财政补助、人才引进等服务及时落地，充分利用党政资源服务企业发展。用政府的良好形象，吸引中瑞税务师事务所、各类银行、导师律师事务所、德国北威州投资促进署上海代表处、大道保理公司等社会企业的合作，开展财税咨询、经济资金业务、保理业务、涉外法律服务、北威州投资项目等服务。以“天一锋汇”等组团式服务为载体，充分整合区级部门、街道各科室、社会中介机构为企业、职工服务。在这种良好势头下，北京同仁堂、亿站律师事务所、中国移动、大光明眼镜等社会上广大的资源，主动加入进来，开展健康咨询、中医会诊、心理咨询、法律咨询、移动业务咨询、眼镜服务等服务，资源在壮大的同时，党员群众的需求也得到一定的解决，实现天一商圈资源互通体系。
三是资源互通，互利共赢。1、党建发展与群团工作共赢。以党建为龙头，有效整合纪检、宣传、统战、工会、妇联、团委等群团组织，成立天一商圈纪委、天一商圈妇委会、天一商圈工会联合会、天一商圈计生协会等群团组织，开创党建带群团、群团促党建的良好氛围。先后引进宁波汉文化传播协会、海曙区心理咨询师协会、天一青年读书会等4个社会团体，开展汉服汉礼基础、真人图书馆等讲座、沙龙20余场，参与人数达2400人次。同时，NGO联盟中的核心人物已经成为天一商圈党建工作的智囊团，他们为商圈党建和区域经济、社会发展献计献策。2、党建发展与企业发展共赢。天一商圈的大小商业企业代表了宁波最杰出的商界翘楚与精英团队。这其中有跨越百年的老字号，有刚露头角的新星体，有引领行业的旗舰，也有依附航行的小舟。他们的目标一致——从小到大，由弱到强，在锤炼商业实体的同时打磨各自的企业文化。通过党建文化带动企业文化，促进企业发展。将党员服务中心打造成为展示辖区企业的内部文化、管理经验、优秀人物集聚地。与中国宁波网合作开辟《对话天一》栏目，组织企业家开展访谈，挖掘企业家内心世界和创业经历。首期友邦家居董事长连君斌带来“一把沙发的故事”，得到社会广泛关注。
