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为全面、有针对性地服务企业，望春街道于今年十月初组织开展“与您同行大走访”活动，历时一个多月多领域、跨行业的企业人才培养与技术服务需求调查，全面详实地掌握企业在融资、用工、经营环境等生产经营中急需解决的基本问题，圆满完成辖区企业的调查及统计工作。

本次调查以问卷形式发放，通过上门调查、QQ传送、电话联络等形式，共收回216份问卷，涉及电商、工业、服务、保险、建筑等近40家企业。综合调查分析结果体现了四方面特点：

一、企业人才学历高、年纪轻。接受本次调查人员中最高学历有博士、硕士研究生等，其中专科以上174人，占了81%，18-30岁的年青人共有175人，占调查人员的81%。

二、要求培训形式更丰富新颖。在培训的内容、形式、时间上，受调者大多喜欢业务管理类为主的培训，有79.2%的受调者赞同以案例教学法、互动交流法等互动性较好的授课形式，也能接受除了工作日以外的休息时间培训，打破以往传统呆板的培训观念。

三、具有较强服务志愿意愿。82.7%的受调者愿意参加志愿服务活动，愿意提供无偿献血的有117人，愿意参与社区助老服务的有110人。志愿服务将是新一代有志青年的主导服务行动。

四、具有长远的电商企业发展目标。电子营销作为新兴科技产业，已进入老百姓的日常生活，成为大众普遍接受的一种生活方式。被调查的电商均为自已的产业制定了长远的方向和规划，其中不乏大部分企业设定每月营业额增长率为百分之百、扩大公司规模，设立分公司，创建属于自己的品牌、开设实体店、进驻国外市场、成为上市公司等。

接下来，望春街道将着手优化人才成长环境，加强电子产业园区“专家产业服务基地”建设，通过开展“点单服务“和“专人入企咨询指导”等活动，为企业提供各类政策咨询和动态指导活动；并根据企业员工兴趣爱好、个人特长、志愿服务倾向，开展体现青年人才特点的文化活动，举办人才讲坛、创业草根联谊会，引导青年才俊对商圈工作的认可和支持。

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