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月湖街道构筑商圈党建联盟发展模式
信息来源:月湖街道党工委  时间:2013/12/26  阅读次数:3871
为克服传统管理模式和地理空间限制对党建工作的影响,月湖街道创新思路,突破传统条块限制,打造以阵地联盟、组织联盟、文化联盟和人力联盟为堡垒的党建联盟。
一、阵地联盟。通过“点阵式、融入化”建点模式,分批培育区域党建加盟连锁点,形成多样商圈内活动阵地。如,建立盛园清风社,打造廉政文化教育基地、礼尚文化宣传基地、社会风气优化基地、党员乐活生活吧,建立盛园红歌坊,打造红歌演艺厅、才艺展示房、联谊联欢会。以多个阵地齐发展形成规模效应,全面提升商圈企业单位参与党建的社会影响力。
二、组织联盟。以行业、兴趣分类培育一批社会组织,包括业主联谊会、青年联谊等,实行以党组织或党员牵头,联同群团组织共同形成联盟,构建整体联动机制。同时针对各组织特点,个性化开展活动,实现共建共荣。
三、人力联盟。积极开展青春党建之“青春行动”,采取“自家”讲坛、技能比武、信息沟通会等形式,不断提升青年素质水平和党组织执行力。健全青年人创业就业导航项目,依托“月湖街道人才孵化基地”,以“三库三基地”为运营框架,搭建起企业与大中专毕业生之间的桥梁,选拔、扶持一批具有发展潜力的青年就业及创业,目前该导航项目已惠及三万余人。
四、文化联盟。有机结合传统文化与现代文化,充分整合月湖景区周边文化资源,联合街区内博物馆、景区管理所、文保所、文化企业等32家单位,成立月湖景区共建理事会,实现文化资源共享。通过微电影、微党课、“寻找商圈青年幸福足迹”活动等载体,丰富党建活动文化内涵。进行核心价值观培育,不断探索在不同企业核心价值观联盟的基础上,形成商圈主体核心价值观,提升商圈文化品质。
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