一、政策先行，优良环境“引”才。产业集群促进人才集聚，人才扶持优惠政策助力人才落户。依托电商园区政策导向支撑企业项目入驻，构建电子商务全产业链；依托电商园区内住宅、商业、医院等各类齐全的配套设施，形成电商宜居宜业“洼地”。对于携项目来园区创业的高层次人才团队，给予最高100万元的创业资助，而对入选市“3315计划”等的个人、团队将给予最高500万元的配套资助。目前电商园区入驻企业涵盖电子商务批发零售、软件开发和信息技术服务、数字认证等领域，中兴智慧城市研究院成为园区“元老”，国内最早开展跨境电商业务的敦煌网、电商领域打拼7年之久的天下商邦等电商强企及软件开发公司纷纷入驻园区；电商巨头京东、世界500强甲骨文也已完成签约，推荐选送了“市突贡”及“市3315创新团队”“市企业创新团队”等人才及团队。
二、协作共赢，战略培训“育”才。为适应瞬息万变的电商市场，降低企业商务综合成本，街道针对园区企业在人才队伍、研发能力、发展阶段、市场规模等方面的实际需求，开展个性化的孵育服务。组织企业参加海外项目引智活动、高学历人才洽谈会、楼宇经济招聘会等高层次人才引进项目活动。加大高校和企业选拔人才的力度，扩大协作范围。拓展“校企合作基地”，指导启商科技与城市职业技术学院签订《实习实训基地协议》，实现高校与企业“订单式”战略培训合作，至今已有100多名学生结束实习期，40多名学生签订劳动合同。设立“青年创业导师团”，开辟电商培训基地，为电商有志青年及初学者提供创业培训。目前已开展“点燃创业论坛”、“商务礼仪培训”、“职场心灵SPA”等多场涉及商务的讲座和微论坛。
三、一站到底，优质服务“护”才。积极发挥“人才之家”作用，为入园项目提供注册创办、引才育才、科技申报等“一站式”服务，为企业人才提供项目申报、社会保障、子女入学、住房落户、医疗保健等保姆式服务。截至4月，“人才之家”已累计提供相关服务80余次，服务人才达102人次。同时，为增强服务的针对性，街道人才办协同相关业务部门开展驴友会、企业家俱乐部、相亲会、体育竞赛等活动，为年轻的电商群体营造活泼的互动氛围和便捷的交流平台，凝聚人才向心力，激发人才工作的活力。
