为加强街道领导班子建设，加速班子融合，着力提升班子的凝聚力和战斗力，更好地服务基层、服务群众、服务发展，街道党工委结合街道经济社会发展形势和目标任务，以“问形势，强合力；问任务，强担当；问责任，强运转”等“三问三强”为主题，开展集中研讨，深入思考钻研，形成发展共识。为推进集中研讨活动有序开展，收获实效，街道党工委成立了研讨工作协调组，负责整体部署、统筹领导集中研讨各项工作。同时，结合班子成员职责分工和研讨课题安排，对“三问三强”工作进行分头召集，合力推进，分别由街道党工委书记、副书记领衔负责。
一是问形势，强合力。结合当前经济社会发展的要求，主要围绕班子建设中的优势和问题；“一把手”如何抓出“团结力”，班子成员如何协调配合提升班子战斗力；班子之间如何调整完善分工增强合力等内容开展研讨。10月23日，班子开展集中研讨，党工委书记分析了街道的三方面优势，包括鄞奉路沿江商务区建设全面启动、段塘村旧村改造全面启动、总部经济建设全面启动等三方面“天时”优势，交通路网结构趋于完善、群众交通出行更加便利、三大交通枢纽聚集辐射效应等“地利”优势和传承优良班子文化传统、立足当前工作“黄金时代”、受到人民群众信任与拥护等“人和”优势，并指出大局意识、责任意识和忧患意识有待提升，和职能执行、效率效能、方式方法有待提升等思想、行动方面劣势，强调要思想合心、步调合拍、行动合力以增强班子合力。
二是问任务，强担当。结合当前街道的中心工作和重点工作，主要围绕解决措施和推进步骤；面对的困难和努力方向；如何担当和迎难而上等内容开展研讨。 10月30日，办事处主任从“以形势指引方向，充分认识肩负的历史使命”和“以务实推动发展，切实强化自身的责任担当”两大块着手提出了打造活力段塘的队伍建设任务，打造实力段塘的经济建设任务，打造和谐段塘的社会治理任务和海曙西南翼商贸商务副中心建设的城市建设任务，以成就事业、直面矛盾、精神状态等9方面的段塘精神为鼓舞，加强班子担当。
三是问责任，强运转。结合体制机制创新，主要围绕如何完善各类班子运转机制；如何提高科学民主决策的能力和水平；如何规范干部作风行为，完善各项规章制度等内容开展研讨。10月30日，街道党工委副书记从团队建设的基本特征、段塘团队的提升方面展开阐述，进而引出了对文化与制度建设和段塘精神的思考，梳理了街道现有的工作制度，并进一步归纳了街道班子建设的十条守则。
