一是党建载体“后继有人”。针对辖区内社会组织团队带头人存在老龄化情况，街道通过与宁波工程学院化工学院合作，开展“大学生协理员”校地共建活动，9个党员志愿者品牌工作室共推出涉及12个大类的47个岗位，通过高校学生党员与工作室就岗位职责要求、学生综合素质能力进行双向选聘，一共招募到41名优秀大学生党员到党员志愿者品牌工作室担任协理员，为葵花工作室等党建载体注入新鲜血液.
二是惠民服务“非同质化”。针对服务内容偏于传统问题，开启工作室“定菜”，大学生党员“做菜”，居民群众“品菜”的“菜单式”服务模式。比如，老年人权益维护是近些年焦点问题，汪弄社区党员志愿者“康乃馨”工作室推出“银发族保护伞”活动，法律专业的大学生党员发挥自身优势，主动上门为困难老人提供零距离的法律咨询。这种有别于修鞋修伞、磨剪刀配钥匙等传统项目的个性化服务，得到了居民的赞誉。
三是志愿服务“量化考核”。街道党工委与宁波工程学院化工学院党总支签订超过三年的长期合作协议，推行“五个一”工程：为每一个岗位安排一位指导教师、要求大学生党员完成一份调研报告、一份实践心得、一次中期汇报、一份工作总结。并且制定了党员量化考核指标体系，要求大学生党员每月3次到党员志愿者品牌工作室义务服务，为使“大学生协理员”能长期为社区的居民提供更加专业化的品质服务。
