为了充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，形成街道党建工作的整体合力，提升基层党建工作水平，鼓楼街道党工委采取“强化组织、领导带头、机制联动”三项举措，紧密结合街道中心工作，深入贯彻落实基层党建工作责任制。
一是加强组织领导，书记牵头落实。街道建立“一把手抓党建”机制，坚持“固本强基抓党建、同频共振促发展”的思路，由党工委书记履行党建“第一责任人”职责,亲自听取、调研和部署街道党建工作，形成“年初部署、年中落实、年底总结”的良性循环。在党工委书记的领导下，先后多次召开党工委会议，专题讨论年度党建工作计划，决定在各社区、商圈党委及机关各支部启动党建创新项目“领航计划”， 提升基层党建破难强基、领航创新能力；此外，还计划面向社会公开招聘社区书记，招贤纳士、网罗人才，为街道经济社会持续又好又快发展提供坚强保障。在党工委书记的牵头下，街道各条线分工不分家，相互协作，密切配合，形成紧密的“大党建共同体”。
二是发挥带头作用，凝聚党建合力。在街道内部，党工委按照班子成员分工，实施“一岗双责、一岗多责”的工作制度，严格落实班子成员党风廉政责任制，并建立分管科室分解责任制，确保党建工作“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的目标管理责任制得到有效落实。不断完善领导干部联系基层制度，形成每个班子成员“定期走访居民、带头深入调研”的良好风气。班子成员结合“双带五联”、“走亲连心”活动深入党员群众，先后走访居民60余户、辖区企业40余家，认真听取意见建议，详细记录问题不足，有效发挥班子带头作用，形成大党建工作合力。此外，由两名街道领导兼任街道机关支部书记，在组织管理、党员教育等工作上亲力亲为，为街道全体党员树立了很好的榜样。
三是有效整合资源，形成机制联动。街道建立了“党政办牵头、各单位联动”的工作机制，通过召开季度工作例会、科室工作例会等方式，定期统筹党建工作，分析问题困难，研究相应对策，分享工作心得；通过集中开展党员志愿者服务活动，凝聚智慧力量，扩大服务范围，先后开展各类党员志愿服务活动20余次，服务群众1000余人次；通过建立鼓楼商圈党员服务中心，整合条线队伍力量，共享辖区优势资源，提高工作效率，提升服务水平。目前，街道已经形成了“街道党工委——机关各科室——商圈及社区”三方联动的党建工作机制，变“条块分割”为“条块统筹”，在全街道树立起“大党建理念”，营造出“抓党建就是促发展”的良好氛围。
