面对新时期、新环境下的基层建设新要求，月湖街道巩固深化教育实践活动成果，以民生微项目为载体，通过价值引领、组织动员、机制保障、支持服务，全面加强党组织领导下的群众自治工作，有效提升社区管理服务水平。
一是党建引领，创新自我教育机制。“基层自治，关键在党”，为发挥党的组织优势，实现“组织建设”向“素质建设”推进，街道通过集中培训、编纂《走访秘籍》、模拟演练等多种形式，加大对干部思想政治、业务知识、能力素质等全方位教育，打造一支会说群众话、会去担当责、会振精气神的“三会”干部，增强基层党组织服务群众和管理社区的能力。同时，注重发挥党的队伍优势，提升“自治活力”向“凝聚骨干”转变，努力培育一批锋领头雁，定期开展“头雁特训”，通过专题讲座、沙龙座谈、考察学习等培训方式，有针对性地提高团队带头人服务发展、服务民生、服务群众的能力，同时着力打造一支“群燕会诊团”，以社区各类疑难问题为鲜活案例，定期组织社区书记“会诊”解难，让他们能够在交流中相互学习，在实践中丰富经验。在工作中，街道依托专业化运作的优势，将服务群众工作由“纵向”往“横向”拓展。面对群众多样化需求，街道社区党组织加强统筹协调，整合各类资源，积极与辖区单位开展党建共建活动，如针对当下非正规渠道的金融理财风险，邀请区公安局经侦大队专业人员对宣传志愿者进行培训，广泛宣传金融风险防控知识，帮助居民识别非正规金融产品。
二是创设平台，创新自我管理机制。为培育居民对社区的归属感，基层党组织在工作中，通过组织化运作，凝聚力量从“个体”到“共体”，在社区层面以民生项目等载体，实行“开放空间”议事模式。在“开放空间”讨论中，社区党委改变以往邀请特定利益方参会的传统方式，不限制参与人数、人员身份，将讨论时间改到非工作时段，广发通知，广开言路，所有关心该话题的居民、辖区单位人员均可参与。强调自主讨论，以所有参会人员为主体，围绕中心话题展开民主讨论，由居民梳理分析主要问题，自行分组讨论和归纳就解决措施和建议，并自行推选成立自管委员会，代表广大居民不断推进项目实施，居民自治程度不断提升。在工作中，街道社区借助群众工作优势，助推“组织动员”向“支持服务”发展，放手发动群众，依靠群众智慧解决群众问题，做好“旗手”、“鼓手”、“助手”。实践证明，居民群众在整治小区环境，治理小区乱停车等管理顽疾中，发挥着重要的作用。如在平桥车辆管理项目中，居民群众在社区党委牵头下成立自管小组，从停车方案讨论，到拆除“私桩”，到停车卡的发放，都是由自管小组成员共同讨论、共同推进。
三是丰富活动，创新自我服务机制。街道以长效管理为抓手，发挥党组织的优势，让居民自治“有制度保障”。充分发挥街道社区组团式联系服务群众中党组织资源、政府资源、社会资源、人才资源丰富优势，深化“一人一支部，党员见干部”机制，加强机关干部与社区居民的联系，在联系服务群众中推进服务型党组织建设。在工作中，街道以解决问题为导向，让居民自治“有满意度”。坚持双向联系、双向服务、双向反馈，形成在职党员在社区发挥作用长效机制。如迎凤社区老龄化现象严重，为解决老年人就医难题，社区专门成立了“吴医生”党员志愿者工作室，由在职的党员医生志愿者义务为社区老人提供各种医疗便民服务，截止目前，已累计定点坐诊165次，先后结对服务14人，上门医疗服务50余人次，服务老年居民5000余人次，受到居民群众好评。为使居民自治“有实践能力”，街道还以培育队伍为重点，根据党员能力、职业优势等，通过组建治安巡逻队、文明劝导队、幸福传播、就业指导等对志愿者进行分类管理。例如成立就业项目经理人，为待业人员提供就业信息；成立“安居主力团”解决社区治安环境治理等问题，既充实了基层力量，更增强了社区居民的参与意识。
