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截至今年4月，海曙法院共配备人民陪审员183名，提前实现最高法院部署的人民陪审员2倍于法官人数的目标，并从年龄、学历和履职能力上有了较大优化。

一是拓宽选任渠道。为吸引广大基层群众参与增选活动，该院在发布公告的同时积极走访辖区八个街道、72个社区，联系区妇联、商圈企业，大力宣传人民陪审员制度，动员群众参与报名，共吸引了119名社会各阶层人员报名参与，其中省、市人大9名，政协委员15名，区妇联、街道推荐59名，自荐30人。

二是优化人员素养。经审核，共有113名入选人民陪审员，平均年龄48.6岁，具有大专以上学历108人，其中博士1名，硕士研究19名，大学本科57名，大大提升了人民陪审员的文化水平。

三是统筹人员管理。设置人民陪审工作管理办公室，在政治处统一指导下，自治开展日常管理，包括随机分案、登记和综合统计。同时，根据心理咨询执业资格、社区调解经验或其他领域具有专长的陪审员，建立动态调配的专业型陪审员储备库，以适应各类特殊案件审理。

四是提高参审能力。开展新任人民陪审员全员教育培训，制作《人民陪审员手册》，通过集中授课、庭审观摩、专题研讨等形式，增强陪审员参审能力。设立陪审员阅卷室，严格执行《人民陪审员管理考核办法》中有关陪审员阅卷、合议规定，确保陪审员参与事实认定落到实处。

五是健全经费保障。将人民陪审员经费纳入单位年度财政预算，2015年争取区财政列支专项经费60万元。按月支付陪审员案件定额补助经费，免费提供食堂就餐和会议室休息，因参加审判活动而额外费用。对忠于职守、廉洁奉公、工作业绩突出者，给予专项奖励。

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