一是重规范，让组织生活有规律。街道下辖的大多数党支部自成立以来均有固定的组织生活日。今年，街道进一步规范基层党组织组织生活日。一是明确固定时间。各党支部根据实际情况，明确并固定组织生活日时间，将组织生活日情况上报党员服务中心，由中心进行督查指导。二是建立健全制度。建立统一的签到考评制度，结合“锋领e家”平台对每位党员参加组织生活的情况进行记录、统计和反馈，确保党员参与组织生活规范化。
二是重创新，让组织生活有特色。一是空间创新。根据两新党员实际情况，开展丽园商圈网络组织生活会；将组织生活地点设在河岸边、公园里，各社区党委举行开放式组织生活。二是模式创新。安丰社区以“三变”创新组织生活形式：一变单人读报为多人讲报，通过党员轮流讲报、相互问答提高参与的积极性；二变单纯理论学习为结合趣味学习，通过诗歌朗诵、小品表演等载体提高学习的趣味性；三变单支部独立学习为多支部互动学习，通过共享资源加强互动提高活动的创造性。各党支部创新形式，丰富内容，确保组织生活多样化。
三是重深化，让组织生活有意义。一是结合实际“打造一社一品”。安泰社区推出青年党员“红色微党课”，开展助老助残公益行动；安丰社区举办老年党员“银发故事会”，开展“党课大家讲、好书齐分享”活动。二是结合热点丰富内容。清明节期间街道机关支部组织党员干部祭扫革命烈士，接受红色教育；牡丹社区党委组织党员参加“吾爱吾水、邻里携手”护水节水行动。各支部在落实“三会一课”的基础上加强结合，确保组织生活优质化。
