二是以硬件设施改造为契机，进一步夯实基层组织基础。街道花大力气投入硬件设施建设，花费100多万元经费用于商圈、社区场地的更新改造。在市、区两级领导的关心帮助下，位于鼓楼沿步行街的鼓楼街道商圈服务中心已完成建设，苍水、中山等社区的活动场地也已完成装修改造。同时，街道继续加大对党建工作专项经费的投入，制定了《鼓楼街道党建经费管理实施办法》，落实基层党组织党建工作经费以及党员每人每年120元的党员活动经费，确保“既要给社区党委配足经费，又要让社区用好经费”的目标。
三是以商圈服务中心为平台，不断完善区域性公共服务。街道不断探索商圈党建新机制，依托鼓楼街道商圈服务中心，充分整合资源，通过机构上对应设置、人员上交叉任职、工作上紧密结合、服务上组团开展4项举措，做到党建引领，经济、社会、人才、文化共同发展发展。如在党建引领推动经济与人才发展上，街道举办的“解读人才政策、预防劳动争议“主题论坛、“创业•融资”鼓楼经济与人才峰会等活动获得市、区领导的好评。此外，街道十分注重商圈联动深化“青春党建”，通过联合辖区部分企业党支部进行野外拓展训练，开展系列志愿服务活动12次，服务企业员工300余人次，有效激发了商圈党组织党员活力。
四是以民主集中制为主体，深化基层党内民主建设。不断完善基层党组织议事规则和程序，全面深化“四议两承诺一公开”，在街道和社区两级分别成立社区党员代表议事会，认真组织党员代表开展议事活动。结合党员民主评议，广泛开展“三方联述联评”，由社区党组织班子、居委会班子和便民服务中心三方班子每年向党员群众进行述职，接受党员、群众评议。推进街道党代表工作室建设，全面落实党代表活动“五项制度”，开展“党代表接访日”，积极探索开展党代表工作与“零距离”志愿服务的有效对接，通过接访和走访“两访”，实现党代表与群众良性互动。
五是以党员队伍建设为重点，强化日常教育管理。抓好党员日常学习教育，落实“三会一课”，依托“远教大课堂”、“星期五课堂”、“党员微课堂”、支书素养工程、党建微博、党务QQ群等载体，定期开展学习教育活动已达30余次，受教育党员达500余人次。组建了街道党性评审小组，从街道、群众党员中选出9名资深党员担任组员，协助党工委做好入党和党员管理等工作，充分把好党员入口和出口关。街道今年还在“支书素养”工程的基础之上， 针对各党支部、社区书记在组织管理教育党员方面存在的问题积极开展“支书提质”工程。同时，启动党建创新项目“领航计划”，进一步增强各级党组织的开拓意识，提高基层党建破难强基、领航创新能力。
