二是组织联审严把“入口关”，做的手中有“尺”。通过联审联查，提前建立负面审查清单，从严认定村民代表当选资格，将不能当选情形进一步细化，如针对“有严重违法违纪行为的人员”，从违纪违法的具体情形、发生时限、处罚方式等方面予以明确，有效防止了清源村和鄞江村不宜人员当选村民代表。由资格审查组对现任代表和意图人选提前介入审查，主动联系约谈，确保不符合条件的人“零当选”。
三是业务培训严把“程序关”，做到胸中有“谱”。4月10日召开全镇换届工作推进会议，并开展第一轮业务培训。 积极开展各村选举工作人员业务培训，明确拎票箱小组的工作与任务，对发选票、填票、联系到户等注意点进行强调。例如东兴村在业务培训中心让工作人员熟知应急预案，做好应对突发事件的充分准备，迅速有效地化解了选举过程中的危机。同时教育引导村民把有信念、有本领、有担当、有规矩的村民选为村民代表。
四是全程监督严把“质量关”，做到肩上有“责”。坚持“素质较高、看重声誉、懂得村务”标准，要求选出的村民代表既能明辨是非真伪，又能为村务决策和管理提供智力支持。明确村民代表中“党员代表比例不低于三分之一”、“女性比例不低于三分之一””等硬性要求，从源头上保证村民代表宗旨意识牢、政治素质高。同时，通过推行单列名额等制度，确保村党组织成员依法定程序推选为村民代表。
五是党委贯彻严把“监控关”，做到应对有“策”。镇党委多次召开联村会议和村（居）选举委员会工作会议，认真听取各村（居）换届工作进度汇报、仔细审议各村村民代表推选办法、逐村建立工作台账，制定“一村一策”应急预案，将党委政府的意志贯彻到底。集聚公安、城管等基层站所力量，多部门联动配合选举工作顺利开展。针对可能出现的换届期间的信访问题，完善应急处置预案，随时做好应对突发性事件的充分准备，确保换届形势和谐稳定。
