江厦街道规范“会议程序、选举方式、党内民主”，完成辖区4个社区党组织换届选举工作，实现了无违法行为、无信访案件、无不稳定情况。选举产生新一届党委班子成员28名，纪委班子成员8名（除纪委书记外）。班子优化衔接稳定，呈年轻化趋势，并实现“大党委制”。
一是规范会议程序。参照区党代会模板，从严举行社区党委换届选举大会，520名与会党员认真听取和审议社区党员大会筹备工作报告、上届社区党委、纪委工作报告，选举产生新一届社区书记、副书记、党委委员，纪委书记及纪委委员。选派党性强、作风正派、办事公道，并熟悉选举工作的同志担任总监票人、监票人。4个社区选举大会程序到位、流程规范、秩序井然。选举出的班子中：男性13名，女性23名；大专及大专以上文化16名，占44.4%；平均年龄55.6，其中党委书记平均年龄35.8岁，呈年轻化趋势。以兼职委员的形式，吸纳辖区内社区民警、物业管理公司、辖区共建单位、群众性社团组织党组织负责人进入社区党委领导班子，共选举产生兼职委员9名。
二是规范选举方式。针对候选人推选，辖区4个社区均采用“公推差选”方式，公推差选的主要对象为社区党委书记、副书记、委员，社区纪委书记、委员。实现“一票制”选举，选举采取一次发票，一次投票、分别计票的办法进行。在公推差选中，为体现推荐选举工作广泛性和党员群众参与性，主要做到了5个公开：换届领导小组和方案做到公开；候选人推荐报名条件和报名时间地点做到公开；所有的初步人选、预备名单做到公开；选举办法和与会人数做到公开；选举结果做到公开。
三是规范党内民主。深化“四议两承诺一公开”，将零散的基层议事制度、流程进行全面规范，扩大党内民主。结合“民生实事工程”、“民生党建”，在会前征集建议，会上实事公议，会后民主监督。在“四室四组”党员志愿团队的基础上，结合文明城市创建、剿灭劣Ⅴ类水等中心工作，在社区规范化地建立环境卫生、安全保卫、五水共治等专委会7个。指导4个社区在大会期间成立“党员议事厅”，发挥党员代表大会闭会期间党员代表作用。通过一系列规范化举措，发动社区“两代表一委员”、党员骨干以“主人翁”身份参与社区工作，以“党内民主”带动“人民民主”。
