为平稳推进社区党组织换届选举工作，西门街道党工委提前谋划、周密部署，通过先行试点、组织培训、严抓纪律等三个举措，推动基层党组织换届选举工作有序开展，选优配强社区党组织班子。
一是先行试点，样板引路。西门街道按照“试点先行，带动全局”的思想，在胜丰社区党委推行“大党委”制模式，严格按照换届选举程序，率先完成胜丰社区党组织换届选举工作。2月初，胜丰社区党委开始全面部署换届选举相关工作。制定实施方案，成立工作领导小组，开展走访调研专项活动，落实街道党工委与候选人谈话制度，发出203份《致社区党员的一封信》，排摸到会党员数。试点先行为全街道换届选举工作提供了一个可参考、可复制的样板。
二是组织培训，落实落细。街道党工委、社区党委（总支）分级分层召开换届选举工作动员部署会议，并及时传达全省村和社区组织换届工作会议精神。3月起，街道党工委多次召开街道换届选举工作培训会，发放工作资料汇编和换届选举工作日程，为街道党务工作者、联居干部、社区书记、副书记讲解换届选举工作流程，解答换届选举筹备工作中遇到的问题。另外，街道党工委领导多次带队下社区直接指导社区开展各项准备工作。
三是严抓纪律，监督到位。成立社区换届选举工作领导小组，以严的标准、实的要求、铁的纪律贯穿到换届选举工作中，确保换届风清气正。首先，对初步候选人的资格严格审查、把关，并对其进行民主测评和信任投票，真正选出一批素质高、能力强、群众信任的“领头雁”，推动形成政治生态上的“绿水青山”。其次，严格换届选举工作程序。社区制定详细的换届选举工作日程表、换届选举工作方案，街道及时纠正程序不到位、做法不规范的行为。
