二、严抓教育管理，强化机关干部党性意识。制定《石碶街道机关党工委“两学一做”常态化制度化学习计划》，将党章党规和系列讲话纳入党员干部培训必修课程，通过邀请市委党校教授授课、干部交流论坛、党员干部讲党课等活动方式，开展各类学习教育活动30余次，教育引导广大机关干部牢固树立“四个意识”。
三、严抓“三会一课”，加强党的组织生活严肃性。加强对“三会一课”的管理，实行定频次、定主题和计划报备、活动纪实“一报双查一通报”制度。各党支部结合主题党日制定“两学一做”常态化制度化学习全年计划并报机关党工委备案。规范台账资料，推行党组织和党员活动全程记实制度，下发统一订制的石碶街道“三会一课”记录本，对各支部开展情况一季度一次进行督查，确保党内组织生活制度化、常态化、规范化。
四、严抓“两张皮”现象，提升党建与业务的融合度。打破机关党建“封闭运行”的固有模式，组织机关党组织结对农村、社区、两新党组织在活动开展、党员教育、工作推进等方面交流融合、互帮互助、互促互进。启动“先锋+”志愿服务活动，结合党员自身岗位特点，组建了12支克难攻坚先锋队，如社会服务综合管理大队的“夜猫”行动、农业农村办公室的“治水剿劣急先锋”、综合指挥室“党建+网格”的双网互融治理模式等，充分发挥机关党组织和党员在服务城镇化建设、剿灭劣V类水等中心工作中的示范和引领作用，实现党建工作与街道工作大局、部门业务工作的有机结合。
