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白云街道“八字法”推进两学一做学习教育常态化制度化
信息来源:白云街道党工委  时间:2017/8/21  阅读次数:5481
白云街道根据《白云街道关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》等相关内容要求,积极推动学习教育与中心工作深度融合,确立20条“两学一做”学习教育任务清单并下发到各社区,要求各个基层支部对照清单完成各项“学、做、改”任务,不断深化拓展真学实做。
一是坚持“真学”,注重党员教育“常态化”。一是以上率下,确保学习教育层层落实。充分发挥党员领导干部示范引领作用,召开专题会议学习传达贯彻省党代会精神,并围绕省党代会精神开展专题学习讨论2次;党工委班子成员也以普通党员身份参加各自机关支部组织生活会,开展“四讲四有”专题讨论并分别作中心发言。同时,层层传导压力,督促责任落实,定期走访社区(商圈)、企业,积极督查三会一课、组织生活日的开展情况,推动“两学一做”真正融入日常,抓在经常。二是巧用平台,确保学习教育持续深化。以中心组为主要平台,以基层党组织政治学习为基础,常态化组织学习各级党代会精神、党风廉政教育以及治国理政新理念新思想新战略,目前已开展相关理论学习6次。继续用好“云锋微讲坛”,积极开展上党课活动,除党工委领导班子成员下基层上党课外,还力推优秀社区书记、党员草根领导、党员志愿明星以及两新企业党员为所在支部上课,街道共计上党课数近100次(其中领导干部下基层上党课5次),参加党员人次多达2200余人。三是集中轮训,确保学习教育全面覆盖。分层次、分对象开展各类理论学习,通过“挤出时间学”“不断反复学”“深入跟进学”“结合实际学”等方式,真正让“四个意识”入脑入心,切实提高党员干部的政治站位和政治定力。如街道机关各党支部开展“两学一做·夜学夜谈”活动以解决白天因工作繁忙而无法安心进行理论学习的困难。截至目前,在街道、社区、商圈企业等各个层面集中组织开展“两学一做”理论学习以及朗读者活动共计120余次,参与党员人数多达1800余名,党员参训率在85%以上。
二是坚持“实做”,注重党员干部“树先锋”。一是服务大局,助推中心工作。围绕区委“三大行动”,引导党员干部积极参与“剿灭劣五类”“大脚板走一线、小分队破难题”等中心工作,除牡丹社区有护水队外,安泰社区、安丰社区也纷纷成立护水志愿者团队,今年以来街道各级共开展各项护水活动60余次,参与志愿服务党员人次多达2500余人。紧密结合实际,在街道设立“党员示范岗”,提升服务水平,助推“最多跑一次”工作,展现机关党员干部依法用权、作风亲民的形象。二是发挥优势,深化志愿服务。继续发挥街道“800”党员志愿者的先锋模范作用,组织年轻党员干部下基层开展各项志愿者活动;不断培育壮大社会组织,成立“益动空间”社会组织联盟,引导302支社会组织规范发展,大力开展“党建在一线、书记带头干”锋领行动,全面启动11个基层党组织书记领衔项目,推广“党建+治水”“党建+公益”“党建+服务”和“党建+治理”模式,深化安泰社区温暖e循环志愿服务、严婉贞党员服务社及恒爱公益编织站传统品牌等升级提质,引领基层党员广泛参与。三是创新模式,激发干事热情。依托党员“一人一岗”,结合“一社区一品牌”以及“三育工程”(社区育品牌、支部育典型、楼道育先锋)建设,探索创新工作模式,积极建设链式党建工作站(前丰站),创新志愿服务团队模式,打破原有“个体+个体”团队式志愿服务,打造全新“单位+单位”联盟式志愿服务,成立由园区各企业参与的“水滴联盟”志愿服务团队,发动企业组团式参与开展各项护水治水宣传及剿灭劣V类水活动5次。
三是坚持“严改”,注重支部建设“夯基础”。一是开展“五查五看四改”行动。街道65个基层党组织开展整改行动,列出问题清单数共计34条、责任清单数共计25条,整改清单数共计34条。依据“四讲四有”合格党员标准,各个党员针对组织生活会上查摆出的问题,列出“重工作、轻学习”“政治理论素养需提升”等整改清单近200条,并实行“逐一消化制”,改一项,消一项,在支部书记的监督下逐项抓好整改。二是实行“双指数双考评”制度。通过综合考评支部“活力指数”和党员“锋领指数”,不断规范社区、商圈及两新组织的三会一课、组织生活日等基本制度,进一步推动基层党组织和党员作用的发挥,促进党建工作规范化、制度化和常态化。三是提升“规范化程序化”水平。不断加强属地化非公企业党组织规范化建设,针对企业党务工作者配备不齐全或无法专职等实际情况,街道积极委派党建指导员对其进行指导,确保基层党务工作规范化运行。此外,继续把牢党员入口关,落实党员发展年度计划,规范党员发展程序,重视入党积极分子遵纪守规表现,今年上半年新发展党员2人,预备党员转正16名。
四是坚持“深挖”,注重宣传先进“亮典型”。一是深化“双整”工作。按照计划有序推进白云牡丹公益组织示范片(锋领公益示范片)、白云西南民生服务示范片(锋尚民生示范片)、跨社区党建联合体(锋范治理示范片)三大片区党建提质工作。通过“以强带弱”片区化引领带动,依托对标找差、示范引领推动等措施,全面形成上下联动、合力推进的特色片区打造之势。如以牡丹社区为核心,着力整合片区内如严婉贞志愿服务社、茜茜爱之队、老余工作室、“红星港湾”工作室等党建基层品牌公益组织资源,搭建起“片线联动”的“爱心联盟”公益平台,有效形成“人人参与公益,人人享有公益”的基层党建公益示范片工作模式。二是选树优秀典型。每年年初,街道都会深入到各社区(商圈)、各企业挖掘服务群众、服务发展的典型事迹。以深入推进“三育工程”为契机,分层培育选树先进典型,推出“锋领安丰—党员志愿助力社区养老”“指尖上的风景线”“红色领航—闪光行动”等涉及助老助残、社区建设等多领域的品牌项目;在楼群党支部形成“锋领常青藤”、我们的“微支部”“朝夕相对、助老志愿项目”“红帽子”邻里服务、壹元公益等32个优秀项目;推出以严婉贞、余镇国、孙才宝、何志、黄泰林、洪兆良、李程飞、郑祖逊为代表的40多名先进典型,挖掘一批党员志愿者先进事迹,为其他党员树典范、做榜样。三是营造宣传氛围。充分利用街道网站、“白云服务”微信公众号等,及时推送“两学一做”学习内容,加大对先进党员志愿者的宣传力度,并积极引导党员关注区“锋领汇”微信平台,着力营造辖区良好的党建宣传氛围。同时以建党96周年为契机,在辖区范围内对先进党员志愿者、党员志愿者活动优秀组织者以及先进志愿者团队进行表彰。
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