8月9日至9月9日，海曙公安分局部分党员民警响应号召赴厦开展金砖会晤安保增援工作，驻厦期间坚持挺起“担当、守纪、凝聚”“三面党旗”,切实强化战时队伍管理，紧密围绕武装警戒、应急处突、人车盘查等工作任务，以最高标准、最严纪律、最实作风、最优形象，完满完成金砖国家领导人会晤安保工作任务。
一、强基点，以“责”字挺起“担当”党旗。一是强化战时动员。援厦党员民警通过集体宣誓、表态发言、书写“决心书”、工作手记、心得感悟等多种形式和载体，深入开展战时思想动员，强化“上一线，打头阵”意识，持续鼓舞队伍士气、激昂民警斗志，防止畏难厌战情绪，将责任与担当融于心、践于行。8月28日，举行决战誓师仪式，全体援厦党员民警庄严宣誓，确保以最佳的精神状态，最优的身体状态冲刺金砖会晤安保决胜阶段。二是强化典型示范。充分发挥带队领导一线指挥带班、一线站岗执勤、一线解决问题、一线关心鼓舞的“领头羊”作用，以省厅、市局通报表扬的安保工作先进典型党员为标杆，以“关键少数”带动“绝大多数”，发扬海曙公安连续作战、无私奉献的战斗堡垒作风，感召全体参战党员民警克服困难、应对考验、直面挑战，全力投入安保工作。三是强化党建引领。在增援前线成立临时党支部，强化党组织战斗堡垒、党员干部先锋模范和青年党员突击队作用，有效激励全体参战民警在安保工作中忠诚履职、争先创优、走在前列。三名参战青年协辅警在党组织和党员的教育影响下，在一线工作冲锋在前、吃苦在前的基础上，积极向前线临时党支部递交入党申请书、作战时思想汇报，展示入党的信心和决心，参战队伍整体凝聚力、战斗力不断增强。
二、抓重点，以“严”字挺起“守纪”党旗。一是严格战时纪律。认真执行省公安厅、市公安局下发的一系列增援警力队伍管理制度规定，明确不得泄密、不得饮酒、不得私自外出等多条前线临时党支部内纪律，提高严守战时纪律的自觉性。建立临时党支部书记、组织委员和生活委员、支部党员相互监督三层管理制度，严格落实请销假审批、重大情况报告及警容风纪、内务卫生等各项要求，制定“每日点评”与谈心谈话制度，及时掌握队伍思想动态，坚决杜绝失职、渎职及其他违纪违规问题的发生，确保参战民警绝对“零违纪”“零差错”，树立宁波警队和党员民警的良好形象。二是严格勤务规范。严格按照关于增援警力人车“六必查，二抽查”“存疑人员不放过”等勤务规范要求开展勤务工作，注重执勤过程中的执法规范及警容严整。规范枪支交接及换岗过程，从立正敬礼到验枪交接枪支装备，全程庄重严肃，充分展示海曙公安精气神，确保参战党员民警始终保持良好的战斗状态。三是严格督导检查。由临时党支部书记及组织委员、生活委员组成督查小组，不定期对值班、备勤、内务、请销假等情况进行检查抽查，及时发现漏洞隐患。对于发现的共性问题，通过“每日点评”会等形式通报点评，对于发现的个性问题，通过谈心谈话、现场纠正、批评教育等措施，及时整改到位。
三、固支点，以“暖”字挺起“凝聚”党旗。一是强化慰问关怀。分局党委班子成员专程登门拜访援厦党员民警家属，表达亲切慰问，传递组织关怀，进一步增进民警家属对公安工作的理解支持。分局政治处、巡特警大队党支部书记专程赴厦门进行战地慰问，并与参战党员民警座谈交流，勉励全体队员坚守岗位、扎实履职、再立新功，进一步坚定决胜安保攻坚的信心。二是强化科学用警。为最大程度减小高强度、长时间室外高温执勤对参战党员民警身心健康造成的不利影响，坚持科学管理、集约用警，通过警力重组、警务整合，实行半小时换岗制度，使队伍始终保持最佳勤务状态，确保各项勤务正常开展、安保力度始终不减。三是强化激励保障。秉承“以典型事迹激励士气，以典型价值引领队伍”的理念，积极开展战时表彰奖励和宣传报道工作，注重对先进党员典型和优秀党员事迹的总结提炼。援厦工作开展以来，3名党员民警被省公安厅、市公安局通报表扬，6名党员民警的风采事迹和安保感悟在全局宣传报道，有效激发了全体参战民警的战斗士气。同时，分局党委积极组织指导“内部110”服务，为参战党员民警家属帮困解难，着力解决民警后顾之忧；密切关注参战党员民警身心健康，主动联系驻地附件单位落实运动健身场所，丰富执勤生活，使参战党员民警保持健康体魄和良好精神状态。
