一是推进组织建设、夯实基础有“深度”。严格落实“三会一课”、组织关系接转、党费收缴等各项党内制度，要求各支部定期上报年度固定组织生活日计划开展情况，并对各项制度执行情况开展不定期督查，与支部星级评定挂钩。结合“整片建强”，推广标准化党员活动室建设，开展各片区党建精品线和开放式组织生活基地建设，确保党员活动有阵地、有内容、有新意。结合换届工作，选优配强支部书记，建立党支部书记党建责任清单，全面开展支部书记抓党建述职工作，推广支部书记-党员双向述职评议做法。调整优化镇域“领头雁书记”名单，协助农村支部开展好党建工作。
二是服务基层群众、促进民生有“温度”。做实做细党员志愿服务工作，进一步打造“七彩风旅游”党员志愿服务品牌，按照各片区特色，打造志愿服务分站点及子品牌，实现志愿服务规范化、常态化、长效化；持续开展点亮“微心愿”活动，8月份征集各村困难群众微心愿64条，目前已全部认领完毕；持续深入开展困难党员、老党员帮扶，七一前夕慰问困难党员、老党员、老支书76名，发放慰问金近3万元。搭建联系群众平台，严格落实联村社干部“每周必访”“四必知、四必到、四必访”等要求，坚持党委每月民情例会制度；推行村社党员联户制度，做到每个党员都有直接联系的群众、每个群众都有党员联系帮扶。
三是服务中心大局、助推发展有“高度”。在全体党员中开展以讲形象，比服务效能；讲创新，比特色亮点；讲担当，比工作业绩为主题的“三讲三比有”立功竞赛活动，将重点工作分解，由各科室、各村公开领衔，并在镇大厅设立“龙虎榜”，每月对治水剿劣、“大脚板走一线、小分队破难题”专项行动、重大项目落实情况等实绩进行晾晒比拼。在各片区党建精品线建设进程中，推广“生态文明岗”“巾帼治水岗”等党员红星责任岗，组建“民居民宿”“溪坑治水”“爱心助老”“红色服务”等特色功能性党小组，发挥党员带头作用，助力剿劣治水、小城镇综合环境治理等中心工作，以美丽党建引领美丽乡村建设，促进美丽经济发展。
