按照“组织健全、制度完善、工作规范、活动正常、作用明显”的目标，月湖街道从“力度、厚度、高度”三个维度，走好“建起来、实起来、动起来”三个步骤，着力构建支部规范化建设的“三维工作体系”，切实提升基层党支部的凝聚力、号召力和战斗力，使党支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
建起来，强化机制，党建责任落实有力度。一是建立可细化、可问责的责任体系。各支部根据当年党建责任书的要求，自上而下明确党建责任制的目标任务，制定支部“目标责任书”、支部委员“责任分工表”、支部党员“责任承诺书”，全面构建三级责任架构，层层细化责任清单，将落实基层党建责任制细化到人、量化到岗，形成环环相扣的党建责任闭环。二是健全可监督、可考核的推进机制。实行“两议四评”考核机制，“两议”即通过“议学”“议事”对支部进行综合考核。“四评”即通过党员测评、支部互评、群众测评、党委考评对各支部规范建设情况作出综合评价，切实把群众的获得感和满意度作为评价工作高度的重要标尺，使基层党支部自觉落实党建责任制。
实起来，规范基础，基层堡垒建设做厚度。一是完善可追溯、痕迹化的工作流程。针对个别支部党务工作者业务水平不高、工作流程不熟悉、表述不规范等突出问题，编制《党务工作日志》，内容涵盖党员发展、组织关系转接、民主评议、社区党组织换届等基础性党务工作，以时间轴为主线，清晰记录每一环节时间点，让基础工作更有痕迹感。针对支部台账不健全导致支部运作情况难掌握等问题，推行“一支部一表”，细化并完善工作台帐要求，各支部每季度上报台账报表，明确季度工作任务和完成情况，便于规范和监督基层支部以知促行、做实工作。二是建立更高效、科学化的议事制度。针对支委会重复开会、议事范围不明、议不到位等问题，完善支委会议事机制，制定“三议一报”制度，“三议”即：议学，主要分析研究近期理论学习和执行政策规定情况；议教，主要分析研究政治教育和支部党员思想动态；议管，主要分析研究支部管理情况及改进措施。“一报”，就是报告当月支部活动开展情况和下月活动计划，使支部抓工作的思路更加清晰。三是深化有质量、规范化的主题党日活动。全面推行主题党日制度，把党员参加主题党日作为评判党性的重要标准。固化“3定4有”标准，定时间、定计划、定要求，按照有活动台账、有影像资料、有党员签到和有学习资料的“4有”要求，对活动开展实行全程纪实管理。推进“主题党日+”模式，把“三会一课、党费交纳、民主议事”纳入“主题党日”主要内容，鼓励各支部结合实际开展“主题党日+远程教育”“主题党日+民情调查”“主题党日+学习培训”“主题党日+志愿服务”等系列主题鲜明的自选动作，确保党员固定活动日取得实效。
动起来，加强管理，党员作用发挥见高度。一是严格党员发展管理。严把入口关，规范发展程序，以“一人一表”的形式，每位发展对象一份《大事记》，记录党员发展每一环节的时间点，便于查询和监督。实行发展党员“负面清单制”，对理想信念、宗旨意识、道德行为、工作作风、遵纪违法等5大类12个方面进行审核，切实解决发展党员质量问题。抓紧管理关，探索党员分类管理制度，按照党龄长短分为“培养型、骨干型、关怀型”，采取不同阶段差异化管理。进一步推进党员档案整理工作，并依托“锋领e家”系统，以“锋领指数”考评机制为手段，加强在册党员的日常管理。同时，畅通出口关，严格按照上级的要求和规定，推行党员退出机制，净化党员队伍。二是加强党员学习教育。根据支部实际情况，分层分类活化学习形式，机关支部以集中线下学习与线上“微课堂”相结合的形式；社区支部对一些腿脚不便的老年党员采取送学上门、送书上门的方式；部分党员分散的“两新组织”党组织利用QQ群、微信群等新媒体，以线上学习讨论形式为主，确保学习教育全覆盖。三是强化党员责任意识。建立“三岗三责”机制，“三岗”，即机关党员联系岗、社区党员服务岗、两新企业党员示范岗，明确不同类型组织中党员作用发挥的侧重点。推进组团式联系服务群众活动，各支部分别组织党员入编团组式服务队伍，广泛开展志愿服务活动。“三责”，即构建以“明责、守责、尽责”为内容的党员标准化管理体系和绩效管理体系，按照岗位职责规范化、工作机制高效化、考核体系定量化的要求，细化岗位职责，梳理工作流程和常用事项，实现“以制度管人、以流程管事”的标准化管理，切实发挥党员服务民生、攻坚克难的先锋作用，推动党员作用显性化。
