为深入学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升基层党建工作规范化、标准化、科学化水平，区住建局党委牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，把握“三好”方向，抓好抓细抓实支部规范化建设工作。
一是把责任落实好。紧紧围绕党要管党、从严治党这一根本要求，从基础党建工作入手，坚持抓基层、打基础，深入贯彻落实基层党建工作责任制。强化党委、党（总）支、党员的主体责任，推动“党建工作规范化、党建服务精准化、党建考核动态化”向纵深发展。制定并严格执行《2017年区住建局党建工作要点》、《2017年度区住建局党建工作目标管理考核办法》、《住建局党组织书记抓基层党建工作责任清单制度》，全面推行党组织书记抓基层党建工作责任清单管理模式和书记领办项目制度，收集到下级党组织上报的书记责任80条、年度任务51条、基层党建领办项目10个，切实把牢党建主体责任，形成分类分层、齐抓共管的工作格局。开展局系统半年度党建工作督查，通过检查台账、听取汇报等形式，掌握各支部党建责任落实情况。局党委领导多次深入基层实地走访了解党建工作开展情况，召开专题党建工作会议，搭建支部间经验交流与问题研究解决平台，全面推动全局党建工作同步发展。
二是把队伍管理好。结合人员划转工作，动态优化党组织设置，及时做好党员组织关系转接工作，确保全体党员纳入正常组织管理。建立健全“三会一课”计划报备和督查通报制度、“三巡”制度、“基层党组织生活日”制度，狠抓组织生活规范化管理，确保“三会一课”、每月固定组织生活日等工作正常开展，并结合建党96周年、学习十九大精神等重要活动，组织开展了“践行两学一做，传承革命薪火”“学习贯彻十九大精神暨党建文化进工地”等活动，进一步提高党员参与率，提高组织生活吸引力。组织举办党务工作培训，提升基层党组织负责人、党务工作者的业务能力。开展党员发展工作专项检查，严把党员队伍入口关。聚焦作风建设，认真做好党风廉政分类教育、廉政谈话和廉政文化建设，开展作风效能督查，强化日常“微约束”。推进“打通中梗阻、提升执行力”专项行动，排查建立风险点清单，制定风险防控措施并做好整改工作，积极构建特色保廉体系，把队伍建设融入日常、抓在经常，促进整个系统作风效能持续向好。
三是把作用发挥好。坚持把服务中心工作作为党员践行“四个合格”的最大实践，强化党员锋领意识，引导党员精准发力。紧紧围绕“大脚板走一线、小分队破难题”抓落实专项行动、区“三大行动”等中心工作，进一步提升基层党组织服务中心、服务大局的能力，引领党员干部在小城镇环境综合整治、交通拥堵治理、棚户区改造、基建项目审批服务等工作中充分发挥先锋模范作用，带头解决一批问题、攻下一批项目、办成一批大事，为海曙经济社会发展作出积极贡献。围绕深化服务型党组织建设，推进党员锋领行动志愿服务工作，结合部门实际，进一步挖掘党员志愿服务住建特色和优势，提升专业化、精准化水平。以“统一平台+专业团队+常态服务”的模式，健全完善联系服务群众长效机制。扎实开展“一线融合”党组织结对共建、甬志愿“微心愿”认领、困难家庭慰问等工作，为基层解难题、办实事。依托鼓楼沿历史文化街区、建筑工地等平台资源，积极搭建党员志愿服务载体，开展流动图书进工地、房管政策进社区、“喜迎十九大 工地最强音”等活动，推动党员公益事业持续升温。
