一是注重着眼全局。局党委通过抓好“两学一做”学习教育，以先进典型引领队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，激发党员干部和执法队伍的精气神，积极投身到城市管理、执法处理和重大项目中，顺利推进各项工作落实开展。同时，将党员教育管理与推动基层和谐稳定相结合，坚持“一线融合”、“党建共建”等做法，掌握群众思想动态，及时发现消除信访隐患。今年，局党委把创建文明城市“五连冠”和保障十九大圆满胜利召开作为重要政治任务，组建党员保障队，开展平安巡查、整治保障，确保顺利完成任务。
二是注重全面有效。一是以上率下学，党员领导干部带头学，带头以普通党员身份参与所在支部的组织生活、民主评议，带头参加所在支部的学习讨论，带头宣讲十九大精神并手写心得体会。坚持领导干部带头上党课，抓牢“关键少数”，确保学习教育规定动作一个不漏、规定标准一点不降、规定要求一个不少，从而推动“两学一做”学习教育的常态化制度化开展。二是分层分类学。扎实开展党员组织关系集中排查工作，掌握“口袋”党员和“失联”党员底数，积极查找失联党员，采取内外多方联动，落实5名“口袋”党员落地，2名失联党员取得联系，确保所有党员都纳入学习教育。开展学习教育期间，根据不同党员群体，制定学习方案，突出特色。对在职在岗党员，严抓“三会一课”，支部固定组织生活日的落实，组织党员有计划的“集中学”并通过窗口党员示范岗和所在志愿者团队参加服务活动，以实践“助学”；对退休党员，利用远程教育、微信公众号、微信群等网络平台“送学”。三是创新载体学。充分运用“互联网+”学习模式，通过微信公众号、工作群等平台，改进学习方式方法。结合“锋领E家”党员管理平台，及时录入学习分，通过积分的不同，让学与不学不一样、学得认真与不认真有区别。同时，通过走访开放式组织基地、先进典型讲党课、学习感悟大家写等形式，增强学习实效。
三是注重问题导向。深入查摆党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的问题，坚持高标准高质量推进，树立党员先进形象。党委在全局开展“五查五看四改”工作，研究提出补齐“短板”的对策措施，形成专项报告，列出问题清单，要求党支部及个人对照列出问题清单、整改清单，一项一项抓好整改落实。引导基层党组织和广大党员自觉强化问题意识、补齐短板意识，做到针对问题改。在从严从实抓好“两学一做”学习教育的过程中，对不合格党员采取“零容忍”态度，对3名长期不参加组织生活的“隐型”党员，采取严重警告。
四是注重实践检验。通过“五水共治”、“垃圾分类”、“三改一拆”等重点项目、难点工作的落实，检验“两学一做”学习教育常态化制度化成果。在落实全局中心工作中，一批党员干部有韧劲、肯担当，用实际行动践行“两学一做”。今年，局党委将“剿V”工作纳入全年党建工作目标考核内容，一是按照支部所涵盖科队的职能，突出抓好“截、清、治、修”（截污纳管、清污清淤、综合治理、生态修复）四大方面的任务分解和责任落实，确保在全区“剿V”工作中目标明确、推进有序。二是加强保障抓实效，在全局层面抽调精干党员干部参与37个老小区的“雨污分流”改造、3个街道的“污水零直排区”创建、3个“劣V类断面”的剿劣攻坚战中。同时，积极发动工青妇和“城市管家”党员志愿者团队等组织，合力推进 “剿V”的宣传、引导、监督工作。三是领导带头抓示范，建立班子成员“剿V”工作定向联系制度和定期汇报制度，按照“四个一”（一名局领导带领一个支部联系一个街道和一个乡镇） 捆绑式挂联机制，全力以赴推进全面剿灭劣Ⅴ类水工作。
