一是在同频共振上发力，抓好责任落实。坚持“党建+业务”同谋划、同部署的总体思路，把小城镇环境综合整治作为党组织党员发挥作用的大舞台，年初便将工作列入局与下属党组织签订的年度党建工作目标管理责任书，加强对局属党组织配合参与整治工作的督促考核。其中，城镇工作具体负责科室所在的局机关支部，将小城镇环境综合整治内容列入了支部书记年度党建工作责任清单之中，由支部书记亲自抓、带头抓，对账履职，狠抓落实，带领机关党员干部积极投身整治工作当中。
二是在示范引领上发力，抓好作用发挥。局党委要求全局党员干部在小城镇环境综合整治工作中切实发挥党员先行、锋领示范的作用，用实际行动彰显“两学一做”常态化制度化学习教育成效，真正亮出身份、做好表率。广大党员主动担当，积极作为，努力破解困难矛盾，加强与各镇（乡）街道的沟通协调，并建立了《关于加快推进海曙区小城镇“线乱拉”治理工作的若干意见》等多项保障制度，以及“线乱拉”治理分片负责制、预选承包商制度、融资项目打包推介模式等创新机制，推动年度工作目标顺利完成，3个首批达标镇（乡）全部通过省考核验收，其中1个获评省级样板。
三是在宣传引导上发力，抓好服务保障。积极利用党建载体，组织开展了“追寻红色足迹·相约美丽乡村”党日活动，让党员实地感受整治工作给乡镇环境风貌带来的显著变化，进一步增强工作热情和工作信心。充分发挥党员志愿服务作用，组建宣讲服务团队，积极开展现场政策咨询及其他公益服务活动，大力宣传整治工作的目的意义和当前取得的成绩，提高群众的关注度和参与度。同时，多渠道加强宣传引导，精心制作宣传展板，编印工作简报共计15期，在《海曙新闻》开设小城镇环境综合整治专栏，并在浙江日报、浙江在线、浙江新闻、宁波日报等多家媒体刊发报道160余篇，起到了广泛积极的宣传引导效果，为整治工作顺利推进营造了良好的舆论氛围。
