亮明农村党员身份促作用发挥。行政村（社区、居委会）党员开展亮身份、亮形象、亮承诺活动，结合机场三期征迁、“洁美环境我带头”行动、五水共治等中心工作，制定包干区、明确联系户、亮出身份牌，切实强化在职党员责任意识。结合“锋领e家”二期系统，把党员日常行为和综合表现纳入数字化管理，每月公示参加会议、活动情况，让优秀党员不被埋没，让偷懒党员隐不了身，起到互相监督、互相促进的作用。
强化两新组织管理促党员归属。在2017年两新组织集中排摸的工作基础上，进一步细化两新组织尤其是非公企业党组织设置管理，落实党支部书记责任。突出属地化管理原则，让两新党员能随时找到组织，增强归属感。对于企业派遣外出公干的党员，推行“三个一”，即用好一条线（加强日常沟通联系）、开好一个会（定期参加党员会议）、交好一笔费（按时足额缴纳党费），制定登记制度，建立专门台账，及时更新内容，做到党组织知去向、知思想、知现状。
抓实机关事业党建促水平提升。强化理论学习，严格按照实施方案和学习计划，采取集中学和个人学相结合的方式，切实加强理论武装。严抓“三会一课”、固定组织生活日、组织生活会等党建制度落实，做到年初有方案、年中有自查、年底有总结，月月有活动、次次有记录、样样留痕迹。围绕“不忘初心、牢记使命”开展形式多样的主题教育活动，并与实际工作紧密结合，切实提升机关事业单位党员的初心意识和服务意识。
