为使党建工作在内容、形式、机制等方面推陈出新，打造优质高效的党建载体，集士港镇党委探索实施“党建工作项目化”，谋求党建工作新突破、新成效和新发展，让党的组织优势有效转化成发展优势。
一是以“谋”立全局。各支部以党建引领中心工作为导向，对全年重点党建工作进行谋划部署。结合村社组织换届“回头看”，通过走访党员群众、建立村民说事点等方式多渠道征求群众意见，从居家养老、便民服务、公共建设等关乎民生需求、百姓期盼的源头上寻找党建联建结合点，使项目与满足群众需求、破解工作难题相挂钩，让党建工作真正成为实实在在的惠民举措。经过研究讨论和支部决议，全镇22个村社党组织正式立项实施项目23个，其中民生实事类项目12个，经济建设类6个，环境提升类5个。
二是以“责”明担当。为切实增强村社党组织书记的责任意识，根据“谁立项、谁负责”的原则，进一步明确党组织书记党建工作“第一责任人”职责。由支部书记部署重要工作、把关重大事项、督查落实情况，建立跟踪督查、情况通报和信息报送机制，采取定计划、定人员、定时限的责任机制，把“规划图”变成“实战图”。以促进中心工作为落脚点，建立督查指导、反馈商讨“双向互动”的党建项目助推体系，通过集中汇报、座谈交流、实地察看，不断推动项目进度。
三是以“奖”促干劲。镇党委将党建工作项目化建设纳入支部书记抓基层党建工作述职评议内容和支部书记量化考核细则条例，严格考核措施，对党建攻关项目进行考核验收和评审。通过“看成果、听反响”，了解党员群众对项目实施效果的评价，对表现突出的党建项目和项目负责人进行奖励，催生工作新活力，打造强引擎。同时对有特色、成效好的党建项目及时总结提升，进行推广宣传，形成党建项目化管理工作长效机制，逐步将项目化管理工作推向深入
