一是发挥“自力”，自评到位。街道党工委精心谋划、精细部署，组织召开社区组织换届“回头看”工作部署会，明确具体要求和细化标准，制定“时间表”和“线路图”，环环相扣、步步推进，确保“回头看”工作取得实效。各社区坚持目标导向、问题导向、效果导向，邀请联居干部列席指导社区“两委”班子召开自评会，并对照“回头看”工作的重点督查内容，认真查摆问题，剖析原因，研究对策，找准社区党组织发展的优势与短板，确定工作开展的切入点、着力点和发力点，全面提升组织力。截止目前，街道9个社区党组织已全面完成社区自评，共查摆问题50余条。
二是形成“合力”，督导到位。街道党工委一方面组织纪检、组织、社会事务等相关科室人员组成社区组织“回头看”工作小组，对各社区“回头看”工作开展情况进行跟踪督导，对社区班子整体运行状况、社区干部个人表现情况等进行综合考察，并按照5%左右的比例倒排软弱落后社区党组织。另一方面，结合街道基层组织建设“三轮”行动，由街道党性考评中心牵头，组建由1名党务工作者、2名党员代表和2名党情观察员构成的“会诊团”，按照“五查五看”的“规范性、活跃度、显性化、宣传力”等四个维度，当场分析、当场指导。通过“庖丁解牛”的方式，形成以督找差距，以诊议对策，以导促落实的常态机制。
三是借助“他力”，整改到位。针对排查出的各类问题，各社区将借助街道党性考评中心以及相关职能科室的力量，采取“一对一”或“一对多”的结对帮扶形式，协助社区制定符合实际、行之有效的整改方案。并以社区为单位建立台账，明确整改目标、责任、措施，努力在整改提升中实现优化一批社区班子、解决一批突出问题、办理一批民情急事、培养一批年青干部的“四个一批”目标。此外，街道还将依托公告栏、“锋领段塘”微信公众号等平台，对督查的结果进行通报。以党员群众等公众舆论监督的方式，确保整改落实全到位、真到位。
