一是注重督查指导，确保规定动作不变形。积极参照区委组织部做法，街道党工委精确细分“五查五看”内容，制订街道“回头看”方案以及切合街道实际的自评表，第一时间召开党建工作会议，明确落实具体责任人及相关工作任务；同时建立社区组织换届“回头看”工作联系督导制度，由街道党工委领导班子带头，定期到联系社区开展巡回检查，了解掌握“回头看”工作进展情况，及时发现问题，帮助协调解决困难；督促、检查软弱落后基层党组织，指导联系联居社区加强工作研究和分析总结，要求整改提高。
二是注重基层调研，确保社情民意不滞后。建立以党工委副书记、纪工委书记、办事处副主任为组长，相关科室主要负责同志为组员的社区组织换届“回头看”考察组，深入社区参与并指导各自联系的社区“回头看”自评会，针对换届以来的班子运行和工作情况开展调研检查。考察组通过走访38户群众、座谈41名社区干部等手段，详细了解换届选举出的领导班子成员的履职情况，群众认可度以及队伍是否选优配强等。通过实地查看、个别谈话、入户走访等方式，收集各类意见建议28条。
三是注重问题梳理，确保分类指导不放松。结合社区的自评分和梳理出来的问题清单，针对综合调研的结果，街道“回头看”考察组对社区班子运行情况及班子成员工作情况提出评价意见，并为11个社区提出20条整改建议，并一一分解任务，量化到人，抓好整改任务的落实。同时按照调研情况，确定街道各社区班子及班子成员档次，通过一定形式对社区整体建设情况突出的社区干部进行表彰，调动基层干部的干事做事的积极性。下一步，街道将结合“不忘初心 牢记使命”主题教育和基层党建“拓面提质年”等活动，突出重点，真抓实干，确保各项工作落实到实处。
