近期，公安分局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，贯彻落实从严治党治警要求，发挥党组织“服务中心•建设队伍”的职能作用，开展队伍建设及各项业务工作，采取“一个主体、两个结合、三个丰富”的工作方法，多措并举、狠抓实效，扎实推进党建工作，为保障海曙“高质量建设国内一流强区”目标打造出一支坚强有力的公安基层战斗型攻坚队伍。
狠抓“一个主体”，筑牢党员思想政治防线。年初以来，分局党委按照区委和市公安局部署要求，以党建工作搭台，全面推行党风廉政建设主体责任层级管理工作，制订出台层级管理办法，搭建从党委书记到警辅人员的“六层五级”层级管理责任框架，扎紧制度笼子，筑牢思想防线，层层传导压力，层层压实责任，为全面从严治党、从严治警工作，全力锻造海曙公安铁军夯实了坚实基础。逐级逐人签订党风廉政建设责任书、承诺书，开展岗位廉政风险、个人有关重大事项报告、违规经商等风险隐患滚动排查。制定并下发月工作清单，实行每日一次晨会、每周一次通报、每月一次队伍问题隐患动态排查分析、每季一次队伍思想状况分析总结、每年一次表彰的“五个一”制度，推进层级管理工作常态开展。
做好“两个结合”，提升党员人民中心理念。一是把党建工作与“两学一做”结合起来，进一步强化党员民警的理想信念。紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育实践，加强对基层党组织和党员民警现状的分析摸排，注重解决好理想信念问题，忠实履行“忠诚、务实、精准、卓越”的宁波公安精神。着力把解决公安队伍长期性，倾向性的思想问题作为一个事关全局的关键来抓，以社会主义核心价值体系为指导，不断巩固全体民警的思想基础，保持队伍思想上的高度集中和纯洁，增强民警立足本职，建功立业的事业心和使命感。二是把党建工作与为民服务结合起来，进一步提升队伍形象。将加强基层党建工作作为加强公安机关作风建设的重要载体，进一步树立公安良好的社会形象。在持续深化“最多跑一次”专项改革、“打通中梗阻•提升执行力”专项行动和“机关下基层 全警大巡访”活动的基础上开展了“警营开放日”“特邀监督员开门评警”“民警进村入户大走访”等活动，充分听取社会各界对公安机关的意见建议，并根据意见建议进行整改落实，全力为居民群众解困难、办实事，密切了警民关系，夯实了效能建设工作基础，进一步提升了公安机关队伍形象。
抓牢“三个丰富”，激发党员投入工作热情。一是紧跟形势，丰富教育培训手段。层次方面，结合实际采取分层次培训学习，区管领导干部由区委组织部分批集中培训，党支部（总支）书记培训由分局党委组织培训，党员和入党积极分子由分局政治处组织“每周一学”培训；对青年党员，结合他们自身的特点，开展党建知识演讲、祭扫公安烈士墓、参观革命烈士纪念馆和座谈交流等形式进行培训。同时，邀请市委党校等院校专家学者为民警作党建知识和党的十九大精神专题辅导报告。为进一步丰富培训形式，积极发动分局班子成员为联系点单位民警上党课；各支部书记为本单位党员民警上党课；优秀基层党员民警为大家上党课。以丰富的学习形式推广学习经验，激发学习热情。二是加强宣传，丰富典型选树手段。制定先进典型培养计划，有计划、有重点地进行培养选树，积极开展“锋领之星”、“十佳警星”等评选活动，推出一批以维和警察沈盛彪为代表的具有时代性、先进性、代表性的先进和模范人物。同时，加大新典型的培养力度，发掘选树一批在打击犯罪、服务群众工作中成绩突出的民警新闻事件，发挥其示范带动作用。通过《警周刊》专栏、微信专版等手段，努力营造积极进取、蓬勃向上的舆论氛围；利用电视、报刊、广播等多种媒体和手段，广泛宣传民警的先进事迹，进一步展现公安形象，鼓舞队伍士气，激发工作热情。三是凝聚警心，丰富警营文化建设。加强和改进公安机关群团工作，不断创新群众工作方式方法，充分发挥党建工作在群团组织的桥梁纽带作用。为丰富广大民警的业余文化生活，搭建展示才华的平台，分局组织开展征文比赛、演讲比赛、书画摄影作品展览等活动，通过制作宣传板、开展宣传知识讲座等形式，积极丰富警营文化生活。在关心党员民警方面，及时关注他们的身体和心理健康，开展民警疗休养、体检、医疗互助保障、看望生病住院人员、对困难家庭进行慰问等活动。举行“元宵杯”拔河比赛和猜灯谜活动，努力做到民警、辅警和职工全体参与，丰富了组织生活形式，取得了良好效果，促进了队伍融合，丰富了民警生活，增强了公安机关的向心力和凝聚力。
