一是加快创建示范支部。充分发挥党建工作典型的示范引领作用，依托五星级党支部的评定，打造一批特色鲜明、示范带动能力强的基层党支部。制定创建标准，细化考核目标、评分标准及措施要求，将“三会一课”、党员教育、民主评议、档案管理、制度落实、活动开展和作用发挥等各个方面工作纳入考核标准，并定时对其进行指导评估督查，总结和推广基层党支部工作新经验，努力实现支部建设规范化，提高基层党支部工作的整体水平。
二是严格落实两张清单。按照“整乡推进、整区提升”“全领域建强、全区域提升”要求，各基层党支部逐条对照《海曙区党支部经常性工作清单》，从严落实党内组织生活，认真执行“三会一课”、主题党日、党员“锋领指数”考评等制度，创新党支部活动内容方式，把每个党支部都建成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。街道每年对基层党组织开展评星定级，坚持“先进支部、中间支部、后进支部”一起抓，对先进党组织进行优化提升，对后进党组织进行整顿，推动每一个党支部整改提高、晋位升级。对照《海曙区党支部底线清单》，凡符合清单所列情形的党支部直接认定为后进党组织。
三是打造支部活动样板。充分发挥党日活动的载体功能，利用纪念日、节庆日等时机，结合实际定期组织开展理论学习、经典朗读、革命传统教育等主题党日活动，确保党员参与率，确保支部工作规范有序，使组织生活不再“走过场”，党员教育不打“马虎眼”。挖掘各支部特点，紧密结合实际，积极运用“互联网+党建”等现代信息技术，开展特色党建活动，丰富活动内容，创新活动形式，提高工作成效。通过开展“晒晒我们的精彩组织生活”VCR、参加经验交流会、现场示范等活动，总结推广优秀支部活动案例，评选出年度最佳支部活动，以典型引导推动整体工作上水平，努力使基层组织建设更具生命力。
