为持续推进基层党建规范化建设，区卫生计生局党委通过严格责任落实、建强党员队伍、深化阵地建设等“三项举措”，让基层党组织干有规范、评有依据、检有标尺，全力推进系统基层党建规范提升、全面过硬。
一是签订责任书，制定“两清单一项目”。落实基层党建工作责任制，局党委与各党支部签订《2018年党建工作责任书》，印发本年度党建工作要点。各支部根据上年度组织生活会及书记述职中查摆的问题，认真研究明确基层党建年度任务清单、问题清单、主题党日计划。开展具有牵引性、示范性的党建项目，优选段塘街道社区卫生服务中心党支部“‘三三制’助推基层组织生活”、区疾控中心党支部“开展‘五心五型’建设活动 引领服务高效发展”等项目进行重点培育。建立基层党组织书记联述联评联考制度，党支部书记定期盘点检视履职情况，年底向局党委和本级党员述职、接受评议。
二是重组信息群，规范“两队伍一制度”。根据区划调整、科室划分、系统干部队伍调整等工作实际，重组“海曙卫生计生党务群”，组建培育基层党建信息工作小组和基层党务“红领先锋”队伍，各支部明确一名主要的专兼职党务工作人员，协助党支部书记开展党组织日常工作，规范党务工作团队，确保工作质效。组建一支系统优质信息工作团队，建立经常性培训交流制度，完善党支部工作经常性督导机制，定期组织开展主题交流活动。
三是规范活动室，巩固“两室一基地”。深入推进基层党建亮显工程和“提升基层组织力”行动，开展阵地建设，亮出党员身份，规范活动开展，充分发挥党员示范引领作用。坚持“一支部一品”思路，继续巩固去年“两室一基地”建设成果。梳理党员锋领工作室建设清单，以“不忘医者初心 牢记健康使命”为主题，各工作室明确一项年度重点志愿服务项目，排出一个贯穿全年的系列活动。完善党代表工作室建设，安排并实施年度活动计划。继续发挥开放式组织生活基地作用，突出区级党建示范点带动作用，规范使用专项经费，高标准推进支部规范化建设，同步结合业务内容，拓展企业条线的服务活动，实施健康促进与干预项目。
