二是强化理论学习，不断提高政治站位。制订学习计划，不断完善机关固定学习日和主题党日制度，着力整治“灯下黑”问题。根据实际工作需求，创新学习方式，完善理论学习会、专题读书会、论坛报告会、个人自学等多种学习方式，充分发挥党员干部学习的积极性和主动性。今年以来，累计开展党课学习5次，主题党日活动二十余次。
三是强化平台实践，坚持理论联系实际。坚持把理论学习与调查研究相结合，与推进重大项目建设和解决实际困难相结合，建立干部一线锤炼、成长成才的培养链。今年以来，机关科级及以下干部组成“清爽行动督察组”“剿劣治水暗访组”“文明创建宣传组”等专项行动小组，在小城镇环境综合整治成果巩固、全国卫生镇争创行动等年度重点工作中，综合运用学习成果，锻炼决策能力，提升工作水平，推进各项工作顺利开展。
四是强化服务水平，树立政府良好形象。把建设服务型机关同建设服务型党组织结合起来，结合区委“作风建设提效年”活动，坚持问题导向、群众需求，引导党员干部提升作风建设，提高服务品质。特别是执法监管部门和窗口单位，积极落实“最多跑一次”改革，理顺政府职能，提高工作效能，提升服务质量，树立了勤政廉洁、务实高效的服务型政府新形象。
