为进一步促进“两新”党组织作用发挥，月湖街道党工委落实三项举措，推进两新党组织队伍建设，提高企业对“两新”党组织作用的认识，使“两新”党组织的各项工作落到实处，发挥党员在“两新”经济组织里的骨干作用。
一是落实“亮身份、亮阵地”。开展党员“红砖计划”，在月湖盛园商圈试点开展两新党员“党徽上身、党章上心、党员上进”的“三上”工作法，推动支部运作和党员作用实效化。深入推进“亮显工程”，探索打造“一部三站”党建阵地，建设集党员议事中心、志愿服务团队培育中心、民生项目运行中心等功能为一体的党建引领社区治理主阵地，试点打造“庭院议事堂（菱池亭）”“银杏树下故事会（银杏乐园）”“红房子（梅之园）”三个居民议事党建阵地。通过“点阵式、融入化”建点模式，形成多样的党建活动阵地，形成多阵地发展规模效应，全面提升商圈企业单位参与党建活动的积极性和影响力。
二是落实基本制度建设。变“分散抓”为“集中抓”，以月湖街道辖区六个社区的人才工作为切入口，整合现有资源，对区域内的企业主要基础信息建立档案和工作台账。按照商圈党务工作者“一岗双责”的要求，做好信息的摸底核实、补充完善工作，做到“一知二清三掌握”，即一知企业党员人才情况，二清企业重点人才情况和流动党员情况，三掌握企业就业情况及各类党员和入党积极分子发挥作用情况，指导“两新”党组织规范落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活等党内各项基本制度。
三是落实党建服务工作。以行业、兴趣分类培育一批社会组织，包括业主联谊会、青年联谊等，实行以党组织或党员牵头，联同群团组织形成联盟，构建整体联动机制。针对各组织特点，个性化开展活动，有机结合传统文化与现代文化，充分整合月湖景区周边文化资源，联合街区内博物馆、文化企业等32家单位。通过微电影、微党课、等活动载体，丰富党建活动文化内涵，为党建活动搭建更大的舞台。进行核心价值观培育，不断探索在不同企业核心价值观共识的基础上，形成商圈主体核心价值观，提升商圈文化品质。
