履行基层党建主体责任。局党委书记坚持主动抓党建、自觉抓党建。将基层党建工作纳入年度绩效考核，建立党支部工作经常性督查指导机制，通过支部书记座谈会、书记抓基层党建述职评议会等形式，建立健全年初部署、常态督查、年底述职的长效管理方式，强化全面从严治党的责任意识。
凝聚基层党建组织合力。实施“提升基层组织力”行动，组建党建信息工作小组和基层党务“红领先锋”队伍，制定党建信息考核办法，建立经常性培训交流制度，组织开展各类党务培训，提升支部班子和干部履职能力和服务水平。结合“两学一做”学习教育、纪念建党97周年活动，开展“弘扬红船精神、争当时代先锋”志愿服务、支部结对共建、“午间党课”等系列党性教育活动，凝聚系统广大党员合力，建强基层党建堡垒。
夯实基层党建工作基础。做好“清单管理”和“两室一基地”建设，结合各自特色向“三个有”标准靠拢，重点实施基层党建亮显工程，谋划开展区级党建示范阵地建设。积极做好“锋领e家”系统推广，确保在职党员锋领汇绑定全覆盖、无亮灯党组织和党员。召开系统内党员发展工作专题培训会、年度党建工作推进会，持续推动基础党建规范化。
推动党建引领事业发展。将贯彻落实上级重大决策部署和完成年度工作目标作为推进全面从严治党的重要抓手，持续开展红色主题教育活动，通过党建引领不断深化基层医疗卫生服务体系建设，出台社会办医扶持政策，优化高山巡回服务模式，提升山区群众就医条件，实现党建增强与提升基层医疗卫生服务能力和核心竞争力相辅相成、相互促进，提升群众就医获得感。
