为深入推进基层党建规范化建设，古林镇党委聚焦问题抓整改，重点采取三项措施，着力解决机关党组织主体责任落实不到位，组织生活制度落实力度不够、情况不佳、质量不高等问题。
提高思想认识，压实主体责任。党委书记亲自抓，压实机关党总支和下设9个支部书记责任，层层签订“一岗双责”责任书，切实解决党建工作主体责任不清问题。根据6月底区委巡察意见反馈，次月党总支召开机关党建“灯下黑”问题专项整治工作会议，部署具体整改任务和注意事项。督促各支部分别建立问题清单和任务清单，根据共性和个性问题制定详细的整改措施，明确责任人及整改期限。截止目前，9个支部共建立问题清单13项、任务清单22项、整改措施36条。同时，加强日常监督指导，通过书记月度例会、党建台账检查、组织活动全程跟进等手段，全面提升机关党建工作水平。
强化制度落实，规范组织活动。加强对“三会一课”制度落实情况的管理，实行定频次、定主题、定职责的“三定”做法，督促机关支部及时将工作落实情况进行记录报备。班子成员以普通党员身份带头参加支部活动，积极参加双重组织生活，带头讲党课、履行党员职责，将无正当理由一季度内未参加组织生活的党员列入“黑名单”，由支委会启动预警程序，督促其按实说明缘由并限期改正。用好“锋领e家”系统，严格党员积分管理，定期公示党员参加组织生活、交纳党费、作用发挥等情况，在机关党员中形成比学赶超、争先进位的良好氛围。
做到“三个坚持”，深化机关党建。坚持把为民服务、对党忠诚放在首位，学习贯彻党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以更加积极饱满的状态开展群众工作。坚持开展“党员先锋岗”强党性，机关全体党员同志明确亮牌上岗，亮党员身份、亮党员承诺，向社会公开岗位职责主动接收群众监督。加强机关干部联村工作，将民主测评结果作为年底评优评先的重要依据。坚持创新活动形式，丰富组织生活内容，找准基层党建与业务工作的结合点，有计划地开展知识竞赛、参观学习、走访慰问、困难帮扶等活动，进一步提高党员参与积极性。
