为进一步建强基层支部书记队伍，夯实基层党组织基础，段塘街道党工委通过小班化辅导、多维度教学、创造性转化等方式，探索打造“支书月学”升级版，着力提升基层支部书记业务水平和综合能力。
一是精准滴灌，开展“小班制”辅导。规范参训模式，由“自愿报名”“随到随学”转变为“审核报名”，组织社区、商圈、机关和两新等各领域支部书记参训，实行小班化教学，每期不超过40人。规范学员管理，实行“一员一档”，对每名学员出勤情况、学习成绩、活动表现等进行全程记录、考核，通过听其言、观其行、读其文、察其声，全方位掌握每位支部书记个性特点、能力优势、遵章守纪等综合表现，为针对性教学和合理化选才用人打好基础。
二是贴近需求，实行“互动式”教学。优化课程设置，通过“课前提需求、课中解难题、课后集体议”方式，建立“课程内容大家选、课程问题大家议、课程成果大家享”模式，让培训课程贴合工作实际，真正做到缺什么就补什么、需要什么就加强什么。优化培训方式，打破以往“你讲我听”“满堂灌”等单一集中授课模式，重点打造“体验”课、“分享”课、“微信”课等特色课程，让支部书记听起来有味、学起来带劲，提升参训的积极性、主动性和实效性。
三是学用结合，推动“创造性”转化。开展半年度“支书比学”，举办知识竞赛、案例评比、情景模拟等形式的活动，并利用“锋领段塘”“红领增能”等平台将优秀案例和样板进行推广，推动学习成果转化为支部工作思路，解决实际问题。选树“支书月学”优秀支部书记，根据个人特色和能力优势，选派为街道“红领讲师团”“党性考评小组”、党建巡诊“会诊团”等各类党建工作小组成员，盘活基层党建工作资源，进一步激发基层党建力量。
