一是加强学习调研，把准政治建警“方向盘”。开展专题理论学习，增强全警“政治认同”，今年先后组织党委中心组集中学习12次，班子成员下基层宣讲15次，各单位一把手上党课46次，推送“每周一学”专题学习30期。开展“专岗大调研、主责助攻坚”专项行动，组建调研组24组，围绕重点项目进展、民警担当作为、群众口碑评价等项目开展调研，查摆问题，补齐短板，截至目前，已形成调研报告40份，有力推动基层工作难题破解。
二是加强严管厚爱，树立干事创业“领航标”。推进思想政治工作规范清单、政工干部职责清单和政工干部日常工作一览表“两单一表”工作机制，明确政工干部7项职责、9项标准，量化每日、每月、每季度、每半年、全年目标任务，提升政治工作实效。开发建成“一网通”内部审批服务平台和“倾听堡”网上思想政治工作平台，实现民警档案“数据化”、谈心谈话“推送化”、队伍管理“可使化”，以大数据推动政治工作和队伍管理。
三是加强志愿服务，激发作用发挥的“新引擎”。致力于将党建融入服务，着力打造由1个开放式组织生活基地、16个平安宣传服务阵地和880余名党员志愿者组成“锋领公安”志愿服务工作体系，深化“海之卫”平安宣传青年志愿服务队、“猎鹰先锋志愿服务队”、“户证伴你行”工作室等3个党员志愿服务品牌建设，积极对接学校、社区、企业需求，开展法律咨询、社区服务、义务宣传等70余次，结对困难家庭50余户，积极开展邻里帮扶等系列活动。
