一是突出到底到边，构建全覆盖“锋领网格”组织体系。坚持基层党建网和社会治理网“双网融合”，按照有利于职能发挥、有利于工作推进的原则，通过“一网一支直接建、一网多支联合建、多网一支覆盖建”三种模式，实现街道65个网格与45社区党支部相互对应，确保全域覆盖。同时，实施“党员回家”工程，全面排查“失联、失管、漏管”党员，按照“地域相邻、便于管理”的原则，组织引导1311名在册、在职党员认岗。
二是突出基层基础，构建全方位“锋领网格”保障体系。出台《“锋领网格”助力社区治理“月月行”活动方案》，明确工作各项要求，探索“一月一交流、一季一协调”工作机制，推出“一本、一表和一卡”。“一本”即“锋领网格”记录本，以网格党支部为单位，记录网格内需求、岗位、活动等内容。“一表”即“锋领网格”月度报表，以社区党组织为单位，汇总相关活动数据并报联居干部把关。“一卡”即党员履职记录卡，对完成岗位任务的党员进行打卡，确保“锋领网格”建设扎实有成效。
三是突出共治共享，构建全要素“锋领网格”治理体系。结合“我是党员”专项行动，开展“双亮双领”活动。通过“锋领网格亮目标、领实事，锋领党员亮承诺、领岗位”，鼓励党员“一人多岗”“组团认岗”。实施城市基层党建“同心圆”工程，先后遴选40余家党建基础较好的两新组织、机关事业单位与社区党组织结对共建，通过签订共建协议书、成立“红色联盟”，引导社会力量参与网格治理。近期开展的“我为群众办实事”项目对接会中，8家共建单位认领了困难帮扶、微景观改造、反诈宣传等14个项目、5个岗位。
