望春街道党工委深化务实效益型党建品牌，启动实施“头雁工程”，稳步提升基层党支部书记综合素质，注重破解社区治理难题，切实解决群众“急难愁盼”问题，激发党建内生动力，致力共同富裕。
一是成立共富头雁学院。探索“双入口、双路径、双闭环”的新型党建引领社区治理“活地图”模式，以精准化定位、数字化分析、智慧化导航为支撑手段，对标制定《头雁引领社区共同富裕学院实施方案》，细化工作任务，明确责任单位和时间节点。系统化开展小区自治服务项目学习会，社区智治先进经验交流会，党课专题辅导讨论会24场，强化基层书记集中轮训，破解党员模范带头作用发挥不明显、社区治理不到位等问题，协同实现党建资源高度整合、治理效能提升。
二是组建链式督导梯队。围绕社区社会工作站，构建“链式”组织体系，围绕“重塑、完善、强化”三方面要求实现组织经度延长，打破原基层党组织“扁平化”管理，成立小区党组织，并延伸到楼道，激活社区治理“神经末梢”，重塑“社区党组织-小区党组织-网格功能性党支部-楼道党小组（微网格）”的“链式结构”。同时，引进国内知名专家学者5名、培养社会工作督导人才5名、组织社工领头雁14名支持，形成逐级督导的人才养成体系。
三是完善多元联动体系。依托辖区公益创投和慈善项目，深化整合社会组织、社工、党员志愿者及社会慈善资源，形成服务矩阵。结合社区“红色支部成长营”和“活地图”特色党建项目，通过数字化改革，构建新型社区治理体系，不断优化在册党员、居民骨干网格长队伍，在疫情防控、清洁家园、矛盾调解等工作中发挥作用。通过头雁领衔项目，以“小切口”推进老旧小区综合改造和有机更新，打造小区“适老化”空间，增加“适老化”元素，厚积共同富裕新动能。
