“融安居”模式,让流动党员“流而有家”。高桥社区党委依托“融安居”应用场景，一方面通过网格实地摸排，云端数据采集，详细记录流动党员的基本情况、工作单位、家庭住址、联系方式、党组织关系等信息，建立流动党员数据库，做到流动党员底数清、情况明，为流动党员管理工作打下坚实基础；另一方面通过党员数据直接导入“融安居”应用场景，“融安居”做出快速响应，向党员精准推送报到倡议书，实时掌握流入党员流动情况，强化网格动态跟踪管理。
搭建载体，让流动党员“流而有学”。高桥社区党委多措并举引导流动党员从“流入”变“融入”。完善流动党员管理制度，创新党员活动形式，加强跟踪管理，一方面对于流入党员建立流动党员微信群，组织流动党员开展专题党课活动，学习重要讲话精神，学习习近平总书记重要论述等，同时组织志愿服务活动以及加强与流出地党组织交流；另一方面对于流出党员在党支部信息群中定期推送党支部活动开展情况，依托线上学习，通过锋领汇、学习强国等方式让流出党员也参与其中，解决流出党员无法及时参加线下活动与学习的限制，营造浓厚的参与氛围，实现“互联网+”形式的“云参与”，同时鼓励流出党员就近参加组织生活，进而掌握流出党员参加组织生活、交纳党费、作用发挥等情况，确保流出党员“不流失”。
贴心服务，让流动党员“流而有为”。高桥社区党委加强流动党员服务，引导流动党员献计献策，通过组织引导、关爱礼遇等措施，依托“党建引领聚合力，我为群众办实事”，为流动党员办实事、解难题。一方面对于流入党员，通过发挥流动党员个人技能专长，鼓励流动党员立足自身实际，为小区治理、社区建设出谋划策、贡献所长，让流入党员在流入党组织找到“家”的同时发光发热；另一方面对于流出党员，鼓励流动党员主动亮身份、做表率、发挥先锋模范作用，让流出党员在外放心就业，安心创业的同时无后顾之忧，从而不断增强流动党员的归属感、获得感、幸福感、荣誉感。
下一步，高桥社区党委将通过数智化平台，推动社区治理减负增效，从而进一步落细落实流动党员管理和服务举措，不断强化流动党员身份意识、责任意识，不断增强流动党员归属感、获得感、幸福感、荣誉感，将流动党员牢牢凝聚在党旗下。
