配强“红色”队伍，精心惠企帮扶。为促进党建工作与企业发展深度融合，洞桥镇依托章远社区党支部，把企业纳入社区管理，构建一贯到底的“镇-工业社区-企业”党组织体系。将工业集聚区划分若干网格，配备5-8名专职社工、锋领网格长，联合党建工作指导员组建专曙“先锋团队”，将企业职工、商户员工都纳为居民管理，实现辖区企业商铺专曙服务无差别覆盖。该镇向上积极与市级行业协会、人才服务中心争取下沉力量，充分发挥党员先锋模范作用，设置红色服务岗，“一对一”开展惠企纾困帮扶，为非公企业提供专业化、一条龙服务。
深化“红色”服务，用心谋划内容。切实将党建引领“行动力”转化为营商环境“服务力”，该镇两新组织党建指导员动态上门入企，通过实地走访、排摸情况、沟通对接，收集梳理和汇总分析企业信息，详细了解企业的生产运营情况和发展需求。针对共性问题，组织开展企业小班辅导课，该镇邀请权威专家、业内骨干等，紧盯企业最关心的问题、传达政策最前沿的内容，提供丰盛的“政策大餐”，为企业申报相关政策提出了有针对性、实效性、可操作性的建议。本着“有意愿、有能力、有契合”原则，从500余家企业中精心挑选7家，其中1家企业总经理高度重视、亲自参训。
健全“红色”管服，贴心后续保障。建立长效保障、24h无障碍沟通机制，分类别组建线上沟通群组，随时随地解答各家企业个性化问题，动态、长效、精准做好企业后续服务贴心保障工作。打造章远社区助企版81890，开通社区“红心专曙”服务热线，做到项目申报、招工用工、道路破修、水患保险等急难愁盼问题即诉即反馈，通过上门“面对面”政策解读、“一对一”培训辅导、“点对点”帮扶指导、“心贴心”协作联动等形式，逐步探索探索构建“党建赋能、社区主导、企业参与、社会协同”的工业集聚区治理模式，从多方面精准发力，全面深化优质服务企业。
