深化“党建+”模式，学院社区党支部充分发挥党组织的领导作用，持续探索“党建+”模式，把“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”落到实处，助力推进社区工作高质量发展。通过“党建+”模式，建强红色堡垒，擦亮红色品牌，锤炼红色队伍；通过组织联建、资源共享、服务联办、文明联创等方式，进一步深化“党建+”引领社区治理模式，让服务力量更加动心，社区服务更加尽心，社区居民更加放心，文体活动更加润心；通过社区党建与党员教育、网格管理、文化惠民、便民服务等工作相结合的方式，不断丰富主题内容，拓展党建工作方法，切实提高社区服务的能力和水平。
构建“商校社”共创联建新模式，学院社区党支部围绕“学愿U你”党建品牌建设，积极探索“五社联动”服务机制，以“为民服务办实事”为抓手，搭建起基层党建联建交流平台，凝聚了一批优势互补、互相促进的党建联建单位。学院社区与宁波市海曙区综合执法局市政设施养护中心、宁波财经学院、UPARK 商业公园、中国移动海曙高桥分局、鄞州银行高桥支行、宁波华数广电网络有限公司海曙分公司高桥广电站、宁波市海曙区琪航文化传播有限公司、宁波市梦成文化传媒有限公司等多家联建单位共同启动“同心同行 学愿U你”商校社共创联建、党建联建仪式，凝聚共驻共建、互联互动共识，进一步推动人才、资源融合，激活共富引擎，实现多元主体的同频共振。
围绕“学愿+”党建品牌建设，学院社区党支部以“学愿零工驿站”、“学愿予你”共富工坊、“学愿业来镶”就业创业供给站、“学愿予民”公益导师团等服务为载体，以党建优势为依托，以共建共享为基础、以合作共赢为目的，积极探索鲜活、多元的党建联建新路径，通过以“联”促建，推动党建引领社区治理创新发展。学院社区自2022年发起公益导师库计划以来，目前已经招募35个拥有专业技能的人才乡贤加入公益导师队伍，并根据社区需求和居民实际情况，不断推陈出新各类社会服务项目，积极引导基层多元社会力量认识参与社会治理，加速孵化培养一支高素质、专业化的社区创新社会组织，为社区的建设发展添砖加瓦贡献力量。
学院社区将持续深化“党建+”模式，充分发挥党建品牌的引领效应、示范效应和融合效应，实现多方党建联建，使基层治理力量更强大，治理资源更富集、治理成效更显著，用党建‘穿针引线’织就社区治理‘连心网’，共同推动基层治理能力不断提升，构建共建共治共享格局，为社区聚力、赋能、增效，引领社区治理创新发展的有益探索。
