一是实现流动党员流而有巢。“隔山隔水不隔乡，离乡离土不离党”。鄞江镇党委按照“党员流向哪里，党组织就覆盖到哪里”的原则，设立2名流动党员工作联络员，6月中旬实现了镇域内16个党群服务中心流动党员报到站全覆盖。同时启动鸿雁归巢工程，建立流动党员库，安排专人负责日常业务，确保党员流动不流失。
二是协调流动党员流而有序。针对流动党员流动性大、分散性广、可控性弱等特点，组建流动党员微信群，加强沟通交流，推行离乡主动报备、返乡集中报告、党内活动报到制度。探索流动党员“共建共管共促”机制，与流入流出地党组织进行资源信息的实时共享。强化工作经费保障，在亚隆社区试点建立“流动党员活动基金”，支持流动党员工作更好开展。
三是帮助流动党员流而有学。为保证流动党员在学习上“不缺课”，理论上“不漏学”，精神上“不掉队”，年初镇党委精心组织流动党员新春茶话会，送上书籍、党的二十大报告、党章等红色大“理”包，让其补足精神之钙。下半年，镇党委计划带流动党员赴建岙参观红色薪火传承线，用好鄞江本土的红色资源，实现流动党员学习培训全覆盖。
四是突出流动党员流而有为。流动党员就是“流动资源”，鄞江镇多措并举强化流动党员互动交流，推出“乡村振兴我出力，我为鄞江献一计”活动，鼓励流动党员就鄞江千年古城复兴、未来乡村创建等建言献策；下沉网格认领党员先锋岗、责任区赋能基层治理，当好建设鄞江的领航员；引导利用自身人脉资源，为招商引资、招才引智牵线搭桥，做好推介鄞江的宣传员。
