念好“测”字决，了解群众口碑。严格对照“四查四看”重点内容、正负面清单，结合街道社区工作实际制定《白云街道社区组织换届“回头看”工作实施方案》，细化民意测评表，并召开专题工作部署会，委派考察组分赴各社区召开民意测评，全面掌握党员群众对“两委”班子总体评价，本次“换届回头看”共测评160余名“两委”班子成员，发放测评表近2000份，社区“两委”干部中民意测评为“好”的占比97%以上。
念好“谈”字决，掌握履职情况。迅速建立以包联社区领导为组长，科室条线负责人、科室成员为组员的“回头看”工作考察组，分十三组同步赴各包联社区进行考察。通过实地查看、个别谈话等形式，详细了解本届社区两委班子组织协同、履职能力、工作实绩、群众口碑四方面情况，并同步了解两委班子成员个人履职能力、担当作为、工作作风等各方面内容，形成谈话记录，各社区在服务辖区群众、推进基层治理工作中表现均较为优良。
念好“判”字决，擘画发展路径。结合社区基本履职状况、民意测评及谈话记录，街道党工委详细梳理问题不足，并统筹谋划发展方向。针对存在问题，深化导师帮带机制，以先进带后进提升社区履职水平，挖掘党员骨干与居民骨干充实组织队伍，不断凝聚红色力量。加大后备干部队伍培育力度，依托“头雁充电营”“鸿雁储备营”持续培育青年后备，积极发挥社工成长关爱基金激励作用，提升队伍创新意识与斗争本领，不断激活队伍成长“内生动力”，切实筑牢辖区发展组织基础。
